UGT Sección Sindical Estatal en Prosegur

A pesar de la aclaración de sentencia que las patronales han elevado ante el Supremo, todavía existen dudas, entre muchos de los afectados (sobre todo entre la patronal), referentes a lo que quiere decir este Tribunal cuando habla de salario ordinario. Esta indefinición no se va a solventar hasta que los juzgados de primera instancia vayan resolviendo en las sentencias que, sobre las reclamaciones de cantidad, vayan saliendo en el futuro. Queda pendiente para entonces saber si, definitivamente, hay que tener en cuenta el plus de transponte, el plus de vestuario, la nocturnidad, los festivos y otros conceptos variables a la hora de hacer el calculo de la hora extra.
En UGT, hasta que nadie diga lo contrario, vamos a incluir estos conceptos en las reclamaciones de cantidad, que vamos a interponer por todas aquellas diferencias de cantidad generadas en el valor de las horas extras, desde enero de 2005 y hasta finales del 2006. Las reclamaciones para el año 2008, por la lógica de la sentencia, no se podrán efectuar hasta que no se sepa la retribución anual final de este año. Si los tribunales dicen al final que no hay que incluir estos conceptos procederemos a reajustar las demandas tal y como los jueces propongan.
A estas alturas, teniendo en cuenta estas cuestiones y por la difusión de la mucha información que se ha producido hasta la fecha, todo el mundo sabe, más o menos, cual es la fórmula de cálculo del valor de la nueva hora y todo el mundo sabe que hay tiempo para reclamar hasta el mes de abril de 2007 (nueva fecha y que corresponde a la fecha de salida del auto de aclaración de sentencia).