El Secretario General de UGT, Cándido Méndez, considera necesario dar una respuesta inmediata y contundente a las conductas antisindicales ya que si éstas quedan impunes, rebajan el compromiso de participación de los trabajadores y desmoralizan a quienes se presentan a elecciones sindicales.
Méndez ha hecho estas declaraciones durante el acto de apertura de la II Jornada Confederal de Representación y Libertad Sindical, donde también ha manifestado que la representación es un elemento fundamental en la capacidad de acción y que del nivel de afiliación y representación democrática depende a su vez la capacidad de intervención tanto en la Negociación Colectiva como en el Diálogo Social.
El Secretario General de UGT ha recordado que en la legislatura anterior se consiguieron importantes mejoras sociales y que el planteamiento del sindicato es que el nuevo proceso de Diálogo Social de un giro y compacte decisiones de carácter económico que permitan diversificar y mejorar el modelo de crecimiento económico.
Cándido Méndez destacó también que se debe seguir fortaleciendo la representación para llegar a la microempresa, protegerla frente a las conductas antisindicales y darle más eficacia optimizando el uso del crédito horario.
La Jornada, organizada por segundo año consecutivo por la Secretaría Confederal de Organización y Comunicación de UGT, está destinada a los responsables de elecciones sindicales y representación de las áreas de organización del sindicato.
En esta ocasión se ha contado con la participación de ponentes como Emilio Palomo Balda, Magistrado de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, Julio Vega López, Profesor Titular de la Escuela Universitaria de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Las Palmas, ó Carlos Alfonso Mellado, Profesor Titular del Departamento de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Universidad de Valencia.
En las diversas mesas redondas se han abordado cuestiones relacionadas con la protección de la libertad sindical, las posibles respuestas ante las conductas antisindicales, la eficacia de la representación sindical, o el significado y administración del crédito horario.
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