ASTURIAS

EXITO EN LA HUELGA DE ESABE

El 13 y 14 de Junio se convocó una HUELGA que afectó a los trabajadores de ESABE Limpieza y Vigilancia en Asturias.
El seguimiento de la misma fué un clamoroso éxito, más del 85 % de la plantilla secundó la HUELGA, hasta incluso el llamado  "Inspector en funciones" también la secundo el segundo día, cansado de cubrir descubiertos durante veinticuatro horas.
Es la primera vez que Delegación de Gobierno no decreta Servicios Mínimos, siendo solicitados por la empresa ESABE. Como la mayoría  de los servicios de esta empresa los tiene en los Juzgados, desde la UGT le hicimos llegar a Delegación de Gobierno la sentencia de la Audiencia Nacional (08/06/2011 - Derecho a Huelga), sobre el abuso  al declarar los servicios mímos obligatorios en Seguridad Privada, impuestos por el Ministerio del Interior. Como sabeis esta sentencia hace excluir como servicio mínimo obligatorio en Hospitales, Juzgados y Tribunales y dependencias de la Administración Pública.
Durante la Huelga también se convocó dos concentraciones, donde se nos recibió en una, por la Directora de Inspección de Trabajo y Seguridad Social y en otra, por el Consejero de Presidencia del Gobierno del Principado de Asturias que es el órgano que contrata la Seguridad para los Juzgados. Las dos reuniones han sido muy positivas y esperamos resultados a corto plazo (suspensión  de los contratos con ESABE, como única solución).

Hay que reseñar la reacción de los medios de comunicación, sobre todo radio y televisión donde reflejaban la situación insostenible de las  compañeras de limpieza de la Prisión de Villabona donde llevan cuatro meses sin cobrar, y como es posible que Instituciones Penintenciarias pueda mantener este contrato, cuando el 80 % de la plantilla está de IT y no se cubren las bajas. El director de la Prisión ha tenido que recurrir a los presos para que limpien los pabellones y salas comunes.
¿Como se puede mantener el contrato esta empresa?
Contestación: ¡Que más da! pagan los contribuyentes, tu y yo.