A TODOS LOS TRABAJADORES Y
TRABAJADORAS
DEL SECTOR DE SEGURIDAD PRIVADA
Desde UGT, somos conscientes de la situación generada por la Sentencia del Tribunal
Supremo en relación con el artículo 42 del vigente Convenio Colectivo y , en este
sentido estamos haciendo todos los esfuerzos posibles para buscar una solución
razonable que dé respuesta a la misma.
Nuestros Servicios Jurídicos siguen tramitando todas las demandas individuales que
se nos presentan, estando desde este Sector Estatal satisfechos con la respuesta que
los trabajadores están dando. Hasta la fecha no ha habido ninguna Sentencia y por lo
tanto no ha quedado definido todavía los conceptos que deben incluirse a la hora de
tarifar las horas extraordinarias. No obstante, aún teniendo alguna duda razonable, en
relación con algunos conceptos que deben tenerse en cuenta para el cálculo de estas
horas, hemos optado por la inclusión de todos ellos.
Las Patronales del Sector, con el fin de paralizar las demandas individuales de
reclamación de cantidad, han optado por la presentación de un Conflicto Colectivo, lo
que puede provocar la demora, con carácter indefinido, de la resolución de las
mismas.
Por otra parte, en UGT, como Sindicato mayoritario del Sector, seguimos trabajando
internamente para elaborar una propuesta, que presentaremos a las Patronales y a los
Sindicatos del Sector, con el fin de debatirla y poder acordar una salida razonable y
con garantías jurídicas para el artículo 42 del Convenio Colectivo, teniendo en cuenta
los criterios que el Tribunal Supremo ha manifestado en la citada Sentencia.
SECTOR ESTATAL DE SEGURIDAD PRIVADA
FeS-UGT
TRABAJADORAS
DEL SECTOR DE SEGURIDAD PRIVADA
Desde UGT, somos conscientes de la situación generada por la Sentencia del Tribunal
Supremo en relación con el artículo 42 del vigente Convenio Colectivo y , en este
sentido estamos haciendo todos los esfuerzos posibles para buscar una solución
razonable que dé respuesta a la misma.
Nuestros Servicios Jurídicos siguen tramitando todas las demandas individuales que
se nos presentan, estando desde este Sector Estatal satisfechos con la respuesta que
los trabajadores están dando. Hasta la fecha no ha habido ninguna Sentencia y por lo
tanto no ha quedado definido todavía los conceptos que deben incluirse a la hora de
tarifar las horas extraordinarias. No obstante, aún teniendo alguna duda razonable, en
relación con algunos conceptos que deben tenerse en cuenta para el cálculo de estas
horas, hemos optado por la inclusión de todos ellos.
Las Patronales del Sector, con el fin de paralizar las demandas individuales de
reclamación de cantidad, han optado por la presentación de un Conflicto Colectivo, lo
que puede provocar la demora, con carácter indefinido, de la resolución de las
mismas.
Por otra parte, en UGT, como Sindicato mayoritario del Sector, seguimos trabajando
internamente para elaborar una propuesta, que presentaremos a las Patronales y a los
Sindicatos del Sector, con el fin de debatirla y poder acordar una salida razonable y
con garantías jurídicas para el artículo 42 del Convenio Colectivo, teniendo en cuenta
los criterios que el Tribunal Supremo ha manifestado en la citada Sentencia.
SECTOR ESTATAL DE SEGURIDAD PRIVADA
FeS-UGT
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