martes, 19 de junio de 2007

UGT Informa(Helena Asensio)

A TODOS LOS TRABAJADORES Y
TRABAJADORAS
DEL SECTOR DE SEGURIDAD PRIVADA


Desde UGT, somos conscientes de la situación generada por la Sentencia del Tribunal
Supremo en relación con el artículo 42 del vigente Convenio Colectivo y , en este
sentido estamos haciendo todos los esfuerzos posibles para buscar una solución
razonable que dé respuesta a la misma.

Nuestros Servicios Jurídicos siguen tramitando todas las demandas individuales que
se nos presentan, estando desde este Sector Estatal satisfechos con la respuesta que
los trabajadores están dando. Hasta la fecha no ha habido ninguna Sentencia y por lo
tanto no ha quedado definido todavía los conceptos que deben incluirse a la hora de
tarifar las horas extraordinarias. No obstante, aún teniendo alguna duda razonable, en
relación con algunos conceptos que deben tenerse en cuenta para el cálculo de estas
horas, hemos optado por la inclusión de todos ellos.

Las Patronales del Sector, con el fin de paralizar las demandas individuales de
reclamación de cantidad, han optado por la presentación de un Conflicto Colectivo, lo
que puede provocar la demora, con carácter indefinido, de la resolución de las
mismas.

Por otra parte, en UGT, como Sindicato mayoritario del Sector, seguimos trabajando
internamente para elaborar una propuesta, que presentaremos a las Patronales y a los
Sindicatos del Sector, con el fin de debatirla y poder acordar una salida razonable y
con garantías jurídicas para el artículo 42 del Convenio Colectivo, teniendo en cuenta
los criterios que el Tribunal Supremo ha manifestado en la citada Sentencia.

SECTOR ESTATAL DE SEGURIDAD PRIVADA
FeS-UGT

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Manifestación en Madrid 02/03/2010-Seguridad Privada


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¿Qué ventajas supone afiliarse a UGT?

Las ventajas de estar afiliado/a a un sindicato organizado y estructurado, como UGT, son numerosas:
Información y asesoramiento permanente
Gabinetes Jurídicos Especializados (abogados/as laboralistas, etc.)
Contratación, salarios, vacaciones, nóminas, jornadas, convenios colectivos, liquidaciones, finiquitos, jubilaciones, pensiones, Seguridad Social, despidos, etc
Expedientes de regulación
Protección por desempleo
Prevención de riesgos laborales
Formación contínua adaptada a los puestos de trabajo
Formación sindical específica a los delegados/as de personal, miembros de comités y delegados/as de Salud Laboral
........................................................................................................
Otros servicios
.........................................................................................................
Vacaciones, viajes y hoteles
Campamentos infantiles de verano
Ocio: residencias, tiempo libre
Establecimientos concertados
Seguro de Accidentes en caso de muerte, a partir de un año de afiliación ininterrumpida a UGT
Declaración de la Renta.
Recuerda: La cuota sindical es desgravable en la Declaración de la Renta