El proximo día 17 de enero de 2012 se celebrará en Bilbao el Comité Nacional de FeS-Euskadi.
El Comité (maximo órgano entre Congresos), debatirá, entre otras cosas, sobre la Gestión de la Comisión Ejecutiva Nacional.
El Comité Nacional Ordinario se celebrará en los locales de UGT en Bilbao (Calle Colón de Larreateui nº 46 bis-2ªplanta) el martes día 17 de enero a las 10:00 horas en primera convocatoria.
miércoles, 11 de enero de 2012
UGT| FeS-Euskadi | Comité Nacional de Gestión| Bilbao 17/01/2012
Etiquetas:Denuncias
FeS-Euskadi
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Manifestación en Madrid 02/03/2010-Seguridad Privada
AFILIATE
Ventajas de afiliarse a UGT
¿Qué ventajas supone afiliarse a UGT?
Las ventajas de estar afiliado/a a un sindicato organizado y estructurado, como UGT, son numerosas:
Información y asesoramiento permanente
Gabinetes Jurídicos Especializados (abogados/as laboralistas, etc.)
Contratación, salarios, vacaciones, nóminas, jornadas, convenios colectivos, liquidaciones, finiquitos, jubilaciones, pensiones, Seguridad Social, despidos, etc
Expedientes de regulación
Protección por desempleo
Prevención de riesgos laborales
Formación contínua adaptada a los puestos de trabajo
Formación sindical específica a los delegados/as de personal, miembros de comités y delegados/as de Salud Laboral
........................................................................................................
Otros servicios
.........................................................................................................
Vacaciones, viajes y hoteles
Campamentos infantiles de verano
Ocio: residencias, tiempo libre
Establecimientos concertados
Seguro de Accidentes en caso de muerte, a partir de un año de afiliación ininterrumpida a UGT
Declaración de la Renta.
Recuerda: La cuota sindical es desgravable en la Declaración de la Renta
¿Qué ventajas supone afiliarse a UGT?
Las ventajas de estar afiliado/a a un sindicato organizado y estructurado, como UGT, son numerosas:
Información y asesoramiento permanente
Gabinetes Jurídicos Especializados (abogados/as laboralistas, etc.)
Contratación, salarios, vacaciones, nóminas, jornadas, convenios colectivos, liquidaciones, finiquitos, jubilaciones, pensiones, Seguridad Social, despidos, etc
Expedientes de regulación
Protección por desempleo
Prevención de riesgos laborales
Formación contínua adaptada a los puestos de trabajo
Formación sindical específica a los delegados/as de personal, miembros de comités y delegados/as de Salud Laboral
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Recuerda: La cuota sindical es desgravable en la Declaración de la Renta
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