La Seguridad Social revisará todos los expedientes resueltos por las Mutuas como enfermedad común cuando haya indicios de que en realidad se trata de una enfermedad profesional. Esto está en línea en lo solicitado por la UGT, ante la disminución al 50%, este año de las enfermedades profesionales declaradas por las Mutuas.
viernes, 28 de septiembre de 2007
Resolución de 19 de septiembre de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, sobre determinación de la contingencia causante en el ámbito de la
Etiquetas:Denuncias
General del Sector
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Manifestación en Madrid 02/03/2010-Seguridad Privada
AFILIATE
Ventajas de afiliarse a UGT
¿Qué ventajas supone afiliarse a UGT?
Las ventajas de estar afiliado/a a un sindicato organizado y estructurado, como UGT, son numerosas:
Información y asesoramiento permanente
Gabinetes Jurídicos Especializados (abogados/as laboralistas, etc.)
Contratación, salarios, vacaciones, nóminas, jornadas, convenios colectivos, liquidaciones, finiquitos, jubilaciones, pensiones, Seguridad Social, despidos, etc
Expedientes de regulación
Protección por desempleo
Prevención de riesgos laborales
Formación contínua adaptada a los puestos de trabajo
Formación sindical específica a los delegados/as de personal, miembros de comités y delegados/as de Salud Laboral
........................................................................................................
Otros servicios
.........................................................................................................
Vacaciones, viajes y hoteles
Campamentos infantiles de verano
Ocio: residencias, tiempo libre
Establecimientos concertados
Seguro de Accidentes en caso de muerte, a partir de un año de afiliación ininterrumpida a UGT
Declaración de la Renta.
Recuerda: La cuota sindical es desgravable en la Declaración de la Renta
¿Qué ventajas supone afiliarse a UGT?
Las ventajas de estar afiliado/a a un sindicato organizado y estructurado, como UGT, son numerosas:
Información y asesoramiento permanente
Gabinetes Jurídicos Especializados (abogados/as laboralistas, etc.)
Contratación, salarios, vacaciones, nóminas, jornadas, convenios colectivos, liquidaciones, finiquitos, jubilaciones, pensiones, Seguridad Social, despidos, etc
Expedientes de regulación
Protección por desempleo
Prevención de riesgos laborales
Formación contínua adaptada a los puestos de trabajo
Formación sindical específica a los delegados/as de personal, miembros de comités y delegados/as de Salud Laboral
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Campamentos infantiles de verano
Ocio: residencias, tiempo libre
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Declaración de la Renta.
Recuerda: La cuota sindical es desgravable en la Declaración de la Renta
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