ESABE | Sentencia Nº: 0071/2012 de la Audiencia Nacional- Sala de lo social- contra Esabe Vigilancia,S.A.| Conflicto colectivo
La federación de Servicios de la Unión General de Trabajadores (FES_UGT) contra ESABE VIGILANCIA,S.A en Demanda de
Conflicto Colectivo.Tan solo 22 de los 4000 Trabajadores de ESABE percibian las tablas salariales del 2011, por haber interpuesto demanda contra la empresa....Así pues, probado que la empresa no abonó las tablas salariales pactadas en Convenio colectivo estatal de empresas de seguridad para el periodo 2009-2012 al colectivo de trabajadores afectados por el conflicto, que son todos los trabajadores de la plantilla, salvo los veintidos trabajadores referidos en el hecho probado cuarto, se impone condenar a la empresa a abonarles el salario pactado para el año 2011, de conformidad con lo dispuesto en el art.82.3 ET, en relación con el anexo salarial de 2011 del convenio citado. y condeDichas cantidades deberán incrementarse con el 10% de interés por mora...Descargar en PDF Sentencia de Conflicto Colectivo contra ESABE.
Solo el 0,55% defendieron sus derechos.
No me estraña que las empresas actuen así.
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