miércoles, 11 de marzo de 2009

NUEVA CONCENTRACIÓN DE TRABAJADORES

Después del las últimas asambleas y concentraciones, UGT, CC.OO. y USO valoramos positivamente la participación de los trabajadores en esta primera fase de actos reivindicativos.

Es momento de reconocer y agradecer la buena disposición del colectivo, pero los sindicatos, hasta la fecha, no tenemos noticias sobre ningún tipo de reacción empresarial y, por lo tanto, no nos queda otra salida que mantener la presión sindical hasta que las patronales reciban un mensaje claro y contundente de rechazo por parte de los trabajadores de este sector. Hay que continuar con las movilizaciones hasta que las empresas se vean obligadas a proponernos soluciones económicas serias que nos sirvan para restablecer la negociación.

Es muy importante mantener la implicación de todos los que estamos afectados por la falta de convenio y su consiguiente congelación salarial, por ello, hemos decidido endurecer las medidas reivindicativas y proponer una nueva serie de movilizaciones.

Próximamente iremos informando sobres las acciones a tomar, en cada una de las regiones, pero de momento queremos convocar a todos los trabajadores de Madrid al juicio sobre el conflicto colectivo que ha interpuesto la patronal en el que se solicita la nulidad del convenio 2004 – 2008.
Este juicio se celebrará el día 31 de marzo de 2009 en la Audiencia Nacional. Es necesario dar respuesta a esta agresión patronal, ACUDE a:

NUEVA CONCENTRACIÓN DE TRABAJADORES DE SEGURIDAD PRIVADA

LUGAR:
Frente a la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional
En la Calle Prim, 12, de Madrid
DIA:
31 de Marzo de 2009

HORARIO:
De 9.30 a 11.30 horas

SECTOR DE SEGURIDAD PRIVADA
100.000 TRABAJADORES SIN CONVENIO


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Manifestación en Madrid 02/03/2010-Seguridad Privada


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Las ventajas de estar afiliado/a a un sindicato organizado y estructurado, como UGT, son numerosas:
Información y asesoramiento permanente
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Contratación, salarios, vacaciones, nóminas, jornadas, convenios colectivos, liquidaciones, finiquitos, jubilaciones, pensiones, Seguridad Social, despidos, etc
Expedientes de regulación
Protección por desempleo
Prevención de riesgos laborales
Formación contínua adaptada a los puestos de trabajo
Formación sindical específica a los delegados/as de personal, miembros de comités y delegados/as de Salud Laboral
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Otros servicios
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Vacaciones, viajes y hoteles
Campamentos infantiles de verano
Ocio: residencias, tiempo libre
Establecimientos concertados
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