CONFLICTOS EN ASTURIAS

Dos empresas de Seguridad: PROSITECNISA Y SABICO nos están causando un número sin fin de problemas laborales.

SABICO, la nueva empresa adjudicataria del servicio de seguridad de los Centros de Correos, llega y por sus cojones impone unos nuevos cuadrantes, quita y pone al personal y crea nuevos turnos para el personal veterano (20 años en el servicio) y en los turnos de toda la vida mete a personal nuevo, recién incorporado.

Si no hay solución por la via negociadora, (dificil, dadas las características del gerente regional, agresivas, amenazador, faltosas, etc) tendremos que iniciar movilizaciones y toca de cojones a la empresa. La demanda por la via judicial ya se ha iniciado, aunque tenemos el problema de la huelga interminable de los funcionarios de justicia de Asturias.

Y el otro problema es PROSITECNISA, dirigida por nuestro conocido Mario José (antiguo dirigente de CCOO).
Este histórico sindicalista quiere introducir en su empresa el "cómputo anual" y además con una hipocresía increible. Mete más personal en los servicios (porque tenemos que ser solidarios, para no despedir a nadie), los vigilantes no llegan al cómputo y para que no salgan de su centro a completar jornada les ofrece (obliga más o menos) a estar a cómputo anual.

Este antiguo sindicalista de CCOO, está llegando a unos extremos de desprestigio, dentro de sus antiguos afiliados, que poca gente habla bién de él.

Seguiremos informando.

Josemanuelasturias.

FOTOGRAFIAS DE PRESUNTOS MIEMBROS DE LA BANDA TERRORISTA E.T.A.,

SE REMITEN FOTOGRAFIAS DE PRESUNTOS MIEMBROS DE LA BANDA TERRORISTA E.T.A., IDENTIFICADOS POR LAS FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD, SOLICITANDO LA COLABORACIÓN Y DIFUSIÓN DE ESTE CORREO, POR PARTE DEL PERSONAL Y EMPRESAS DE SEGURIDAD PRIVADA.

LA IDENTIFICACIÓN Y LOCALIZACIÓN DE CUALQUIERA DE ELLOS DEBERÁ SER COMUNICADA DE INMEDIATO AL CUERPO POLICIAL MÁS PRÓXIMO:

SALA DE COORDINACIÓN DE SEGURIDAD PRIVADA: 900 - 350 - 125
POLICÍA: 900 - 100 - 091
GUARDIA CIVIL: 900 - 100 - 062

Muchas gracias por su colaboración.

Unidad Central de Seguridad Privada Jefe de la Sección de Coordinación y Medios

ATACAN CAMIÓN BLINDADO

(Peru.com: 2008/3/19) Un camión blindado de la compañía de seguridad privada Prosegur, que retornaba a Huancayo tras haber trasladado dinero del programa Juntos, fue interceptado por desconocidos en la provincia de Tayacaja (Huancavelica), informaron fuentes policiales.La unidad fue atacada al promediar las 16:00 horas del último lunes con un artefacto explosivo y recibió más de 30 impactos de bala cuando transitaba por un fundo agrícola ubicado cerca al puente de nombre Chiclla.En el camión, de placa XI-5364 y conducido por Freddy Santos Peralta, viajaban tres vigilantes de la empresa de seguridad, quienes se refugiaron en el vehículo blindado.Cuando el artefacto explosivo estalló, a unos dos metros delante del vehículo, los guardianes de otra unidad blindada de la empresa llegaron al lugar del hecho y se enfrentaron a los delincuentes, quienes lograron fugar.Ante la presencia de los facinerosos en la zona, los vigilantes refugiados pudieron abandonar el vehículo recién cuando arribaron efectivos del Escuadrón de Emergencia de la Policía Nacional (PNP) de Huancayo.El caso fue derivado a la División Contra el Terrorismo de la VIII Dirección Territorial Policial (DIRTEPOL) para las investigaciones respectivas.En noviembre del año pasado, cerca del lugar donde ocurrió este atentado, cuatro policías de la División de Investigación Criminal (DIVINCRI) de Huancayo fallecieron tras ser emboscados por presuntos narcoterroristas.

¡¡¡Cuidado con lo que hablas en el Furgon,te escuchan!!!

Esto ha sido detectado en la delegación de San Sebastián y probablemente no sea la única.Averígualo.

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Artículo 18.CE.
1. Se garantiza el derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen.
2. El domicilio es inviolable. Ninguna entrada o registro podrá hacerse en el sin consentimiento del titular o resolución judicial, salvo en caso de flagrante delito.
3. Se garantiza el secreto de las comunicaciones y, en especial, de las postales, telegráficas y telefónicas, salvo resolución judicial.
4. La Ley limitara el uso de la informática para garantizar el honor y la intimidad personal y familiar de los ciudadanos y el pleno ejercicio de sus derechos.

8 de marzo día internacional de la mujer trabajadora

Prosegur aumenta un 70,7% su resultado neto en 2007, hasta 98,3 millones

Prosegur aumenta un 70,7% su resultado neto en 2007, hasta 98,3 millones

Prosegur obtuvo en 2007 un beneficio neto de 98,3 millones de euros, cifra que supone un incremento del 70,7% respecto al ejercicio anterior, según comunicó hoy el grupo especializado en servicios de seguridad a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).El volumen de negocio avanzó un 13,1%, hasta los 1.842 millones de euros, a lo que contribuyó el sólido crecimiento orgánico de la compañía.

El resultado bruto de explotación (EBITDA) se incrementó en un 42%, al pasar de 148 millones de euros en 2006 a los 210 millones en el pasado ejercicio.El EBIT (resultado operativo antes de intereses e impuestos), que incluye el efecto negativo de una provisión de 19,8 millones de euros, debido a la sentencia del Tribunal Supremo sobre la retribución de las horas extraordinarias en España, fue de 162 millones de euros, un 54,1% más que en 2006.

El área de Seguridad Corporativa obtuvo una facturación de 1.743,2 millones de euros, un 13,2% más que en 2006, mientras que los ingresos del área de Seguridad Residencial ascendieron a 98,6 millones, un 12% más.Por áreas geográficas, Europa aumentó sus ventas un 7,8%, hasta los 1.121 millones de euros como consecuencia del crecimiento orgánico de todos los países.Latinoamérica, por su parte, también experimentó un 'sustancial' avance del 24,2%, hasta los 622,4 millones de euros, gracias a la buena evolución del negocio de logística de valores y gestión de efectivo en Brasil y Argentina y al desarrollo positivo del área de vigilancia activa en el país andino.
Terra Actualidad - EFE

¿Y con estos resultados se niegan a abonar las diferencias de horas del 2005,2006 y 2007?¡¡¡Que carota!!!

Día Internacional de la mujer trabajadora.

La CE. de la Sección Sindical Estatal de UGT en Prosegur Transporte aprovecha la ocasión para felicitar, en particular, a todas nuestras compañeras de Prosegur Transporte y, en general, a todas las trabajadoras del sector de Seguridad privada con motivo del cumplimento de 100 años del día Internacional de la Mujer trabajadora. Y en especial a las madres trabajadoras.

¡¡¡FELICIDADES!!!

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..La lucha por la igualdad entre hombres y mujeres y el movimiento social por lograrla tienen un largo recorrido en la historia. Ya en los años 40 cuando un país envía a sus hombres a la guerra, seis millones de mujeres se incorporan masivamente al mundo laboral en las fábricas demostrando que a la hora de trabajar mujeres y hombres son igualmente capaces y válidos. Comienzan a construirse los nuevos roles de las mujeres trabajadoras y su contribución al cambio de la economía del país es fundamental. Surgen las primeras guarderías cercanas a los centros de trabajo y se empieza a hablar de la conciliación.

Tras unas décadas, en nuestros días la conciliación ha avanzado mucho desde aquellas guarderías; pero las mujeres seguimos teniendo que demostrar cada día lo que ya demostramos entonces: nuestra capacidad y valía. La sociedad se mantiene impregnada de una cultura sexista que fomenta esta discriminación hacia la mitad de la población mundial y nuestra situación en las empresas es un reflejo de ello... Esta generación de mujeres valientes, luchadoras, decididas, comprometidas y que rompieron moldes, es la que nos ha inspirado este año 2008 para conmemorar el Día Internacional de la Mujer Trabajadora.

Sí, podemos:

Podemos lograr la igualdad efectiva entre mujeres y hombres porque ya llevamos muchos años demostrando que Sí podemos realizar los mismos trabajos con idéntico nivel de eficiencia y productividad.

Podemos estar presentes en todas las categorías profesionales en la misma proporción que los hombres.

Sí, podemos trabajar al mismo nivel.

Podemos combatir la discriminación salarial porque

Sí, podemos lograr la igualdad, también en el salario.

Podemos obtener la igualdad de oportunidades en el mercado laboral y Sí podemos conciliar trabajo y familia, más cuando los hombres se responsabilizan a la par de las cargas familiares.


Y Podemos conseguir una sociedad justa, tolerante, solidaria y pacífica, donde la violencia machista quede en el recuerdo más triste.

¿Cómo lo haremos?
Con el compromiso de todas y de todos, luchando, trabajando y educando en igualdad.

Con la negociación colectiva a través de unos planes de igualdad efectivos y llenos de contenido, que se dirijan con eficacia a corregir las desigualdades y discriminaciones que sufrimos las mujeres en las empresas.

Combatiendo los estereotipos de género, removiendo barreras para facilitar el acceso de las mujeres a todos los sectores y a los niveles de toma de decisiones, dotándonos de las habilidades, instrumentos y recursos necesarios para trabajar por la igualdad, apostando por la calidad en el empleo para las mujeres, unidad a la cantidad.

Con la firmeza y dedicación de FeS-UGT, que nos representa a todas y a todos.

Tenemos que seguir ocupando nuestro espacio y participando.

UNID@S SÍ, PODEMOS

Para tod@s SALUD E IGUALDAD