martes, 29 de marzo de 2011
La delegación de UNI Global, junto a la delegación Española(UGT,CC.OO y USO), se encuentra de visita en Portugal.
Hoy está reunida la delegación de UNI Global Unión, con la participación de los Sindicatos Españoles de UGT,CC.OO y USO, con los compañeros de Portugal en la sede del sindicato S.T.A.D. (Sindicato dos Trabalhadores de Servicios), en Lisboa.
Aprobada la subvención para los gastos de seguridad de los partidos políticos
Aprobada la subvención para los gastos de seguridad de los partidos políticos
.
En Consejo de Gobierno
El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy la propuesta de Acuerdo por la que se establece la distribución de las subvenciones concedidas a las formaciones políticas para sufragar sus gastos de seguridad durante el presente año.
Los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Euskadi contemplan, para el ejercicio 2011 y dentro de los créditos consignados al Departamento de Interior, una partida de 500.000 euros destinada a subvencionar la seguridad de los partidos políticos, tal y como se contemplada en la Ley Orgánica sobre Financiación de los Partidos Políticos, que regula las subvenciones públicas a percibir por las formaciones para su mantener su actividad política e institucional.
La propuesta aprobada hoy establece que "contribuir con los medios y formas más adecuados a la protección de aquellos partidos políticos que pueden ver dificultado el normal desenvolvimiento de su actividad propia por la persistencia de amenazas ilegítimas, resulta un imperativo derivado del ejercicio responsable de las competencias propias de la Comunidad Autónoma en materia de seguridad y orden público, máxime si se considera que los partidos políticos constituyen el cauce ordinario de la participación democrática".
La propuesta del Consejo para distribuir la partida de 500.000 euros tiene en cuenta los resultados de las Elecciones al Parlamento Vasco del 1 de marzo de 2009, en base a los cuales establece las siguientes cuantías:
EAJ-PNV 201.229,52 €
PSE-EE (PSOE) 162.677,83 €
PP 78.103,33 €
Aralar 29.940,10 €
EA 9.339,30 €
EB-B 14.470,60 €
UPyD 4.239,32 €
Más información en :
http://www.interior.ejgv.euskadi.net/r42-440/es/contenidos/nota_prensa/11_seguridad_partidos/es_partidos/seguridad_partidos.html
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En Consejo de Gobierno
El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy la propuesta de Acuerdo por la que se establece la distribución de las subvenciones concedidas a las formaciones políticas para sufragar sus gastos de seguridad durante el presente año.
Los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Euskadi contemplan, para el ejercicio 2011 y dentro de los créditos consignados al Departamento de Interior, una partida de 500.000 euros destinada a subvencionar la seguridad de los partidos políticos, tal y como se contemplada en la Ley Orgánica sobre Financiación de los Partidos Políticos, que regula las subvenciones públicas a percibir por las formaciones para su mantener su actividad política e institucional.
La propuesta aprobada hoy establece que "contribuir con los medios y formas más adecuados a la protección de aquellos partidos políticos que pueden ver dificultado el normal desenvolvimiento de su actividad propia por la persistencia de amenazas ilegítimas, resulta un imperativo derivado del ejercicio responsable de las competencias propias de la Comunidad Autónoma en materia de seguridad y orden público, máxime si se considera que los partidos políticos constituyen el cauce ordinario de la participación democrática".
La propuesta del Consejo para distribuir la partida de 500.000 euros tiene en cuenta los resultados de las Elecciones al Parlamento Vasco del 1 de marzo de 2009, en base a los cuales establece las siguientes cuantías:
EAJ-PNV 201.229,52 €
PSE-EE (PSOE) 162.677,83 €
PP 78.103,33 €
Aralar 29.940,10 €
EA 9.339,30 €
EB-B 14.470,60 €
UPyD 4.239,32 €
Más información en :
http://www.interior.ejgv.euskadi.net/r42-440/es/contenidos/nota_prensa/11_seguridad_partidos/es_partidos/seguridad_partidos.html
domingo, 27 de marzo de 2011
¿ESABE PAGA A SUS VIGILANTES?
Si entendemos que pagar implica:
pagar los salarios puntualmente como estipula el Convenio Nacional de Empresas de Seguridad, pagar las pagas extraordinarias en fecha según Convenio, pagar las horas extras que se adeudan desde el año pasado, entonces está claro que:
ESABE NO PAGA A SUS TRABAJADORES. El pasado 24 de Marzo, UGT convocó en Oviedo, una concentración de sus delegados del Sector de Seguridad para dar a conocer la problemática de esta empresa a la opinión pública, al cliente y a los usuarios de la administración de Justicia, que es donde ESABE realiza su labor de vigilancia en Asturias.
Tenemos que decir, que de manera atípica para nosotros, la concentración fué muy tranquila, muy educada, con poca gente y sin crear ningún problema de orden público porque nuestra principal intención era dar a conocer unos problemas que se arrastran desde hace dos años y en el futuro próximo hacer concentraciones periódicas y cada vez con más convocatoria y más contundentes.
No más de treinta compañeros asistimos con nuestra pancarta al Palacio de Justicia de Oviedo, que es donde ESABE tiene adjudicado el servicio de vigilancia, cuando nos encontramos con las furgonetas de los antidisturbios de la policia; habían sido avisados el día anterior por el gerente de ESABE; no hubo ningún problema, la propia policia se extrañó del aviso viendo los pocos que estábamos con la pancarta y en conversación con el jefe al mando, nos animó y se interesaron por la situación de los vigilantes porque ya tenían conocimiento de estos problemas a través del servicio y de que todos nos conocemos y todo se sabe.
Al día siguiente, la empresa ESABE, manda un comunicado a los medios de Asturias y desmiente todas nuestras reivindicaciones, nos llama mentirosos y dicen que es una pataleta de la UGT porque un afiliado del sindicato ha sido denunciado por "acoso"; ¿que acoso?, lo desconocemos; se contradicen porque justifican la situación por el retraso del pago por parte del cliente, y la última tonteria, que los que estábamos en la pancarta, excepto uno, no éramos de la empresa ESABE. Normal, los de la pancarta éramos los delegados sindicales de las demás empresas de seguridad, incluido el de ESABE porque solo tenemos un delegado de personal de la UGT, y por supuesto no contamos con los trabajadores de la plantilla (31 en Asturias), unos trabajando y el resto de descanso y acoj... por las posibles represalias de la empresa, que todos nos conocemos. Estos listos de ESABE, ¿sabrán como funciona un sindicato?
Cierto directivo de ESABE, intentó por todos los medios y no digo como, de abortar la concentración, pues no les queda nada. El problema de ESABE es nacional, en muchos territorios han pasado de retrasos a adeudar mensualidades, contratos de jornadas reducidas fraudulentos, no cotizan las horas extras a la agencia tributaria, etc, etc.
Desde este territorio, estamos dispuestos a seguir y cada vez más fuertes con la implicación de todos los sindicatos.
Próximamente, se celebrará en Madrid el Pleno Sectorial de la UGT y por supuesto, se abordará el problema de ESABE para su coordinación en todo el terrotorio.
josemanuelasturias
viernes, 25 de marzo de 2011
A pesar de que la Audiencia considera que el vigilante actuó en legítima defensa, es condenado a 6 años de cárcel por matar a un ladón.
A pesar de que la Audiencia considera que el vigilante actuó en legítima defensa, es condenado a 6 años de cárcel por matar a un ladón.
Los ladrones eran hermanos con numerosos antecedentes por robos.
La Audiencia ha condenado a seis años de prisión por homicidio a uno de los dos vigilantes de seguridad acusados de matar a un ladrón en el polígono de Las Atalayas de Alicante en junio de 2006, según el fallo al que ayer tuvo acceso este diario.
El fallo señala que fueron los hermanos los que elevaron la situación de riesgo, especialmente cuando rociaron con extintores a los vigilantes, cegándoles momentáneamente. Para los magistrados, el acusado actuó por temor a sufrir un daño mayor, pero su reacción fue desproporcionada.
Más información en: http://www.diarioinformacion.com/alicante/2011/03/05/condenado-carcel-vigilantes-acusados-matar-ladron/1101704.html
Los ladrones eran hermanos con numerosos antecedentes por robos.
La Audiencia ha condenado a seis años de prisión por homicidio a uno de los dos vigilantes de seguridad acusados de matar a un ladrón en el polígono de Las Atalayas de Alicante en junio de 2006, según el fallo al que ayer tuvo acceso este diario.
El fallo señala que fueron los hermanos los que elevaron la situación de riesgo, especialmente cuando rociaron con extintores a los vigilantes, cegándoles momentáneamente. Para los magistrados, el acusado actuó por temor a sufrir un daño mayor, pero su reacción fue desproporcionada.
Más información en: http://www.diarioinformacion.com/alicante/2011/03/05/condenado-carcel-vigilantes-acusados-matar-ladron/1101704.html
jueves, 24 de marzo de 2011
Casesa se adjudica la seguridad de 41 instalaciones del Ejército de Tierra
La compañía de seguridad privada Casesa ha conseguido la adjudicación para 2011 de los servicios de vigilancia y seguridad de 41 instalaciones del Ejército de Tierra de España, según ha informado la empresa en un comunicado.
Entre las localizaciones de las que se hará cargo la compañía destacan 13 instaladas en la Comunidad de Madrid, tres en Cataluña, cuatro en Andalucía, seis en Aragón, cuatro en Castilla-La Mancha y cuatro también en Castilla y León.
Asimismo, también se ocupará de la seguridad de dos bases en la Comunidad Valenciana, dos en Baleares y una en cada una de las comunidades autónomas de País Vasco, Galicia, Cantabria, Canarias y las ciudades de Ceuta y Melilla. Además, este contrato supondrá la subrogación de cerca de 157 personas.
"Trabajar con el Ejército es una responsabilidad de enorme envergadura. Igual que ellos velan por la seguridad del país, nosotros lo haremos por la de sus instalaciones", ha destacado el director general de la sociedad, Francisco Javier García Saldaña.
Casesa, que cerró 2010 con una facturación de más de 140 millones de euros, un 7% más que el ejercicio anterior, mantiene como objetivo posicionarse en cinco años entre las principales compañías de seguridad de España.
Información de .: http://www.europapress.es/economia/noticia-economia-empresas-casesa-adjudica-seguridad-41-instalaciones-ejercito-tierra-20110322121221.html
Entre las localizaciones de las que se hará cargo la compañía destacan 13 instaladas en la Comunidad de Madrid, tres en Cataluña, cuatro en Andalucía, seis en Aragón, cuatro en Castilla-La Mancha y cuatro también en Castilla y León.
Asimismo, también se ocupará de la seguridad de dos bases en la Comunidad Valenciana, dos en Baleares y una en cada una de las comunidades autónomas de País Vasco, Galicia, Cantabria, Canarias y las ciudades de Ceuta y Melilla. Además, este contrato supondrá la subrogación de cerca de 157 personas.
"Trabajar con el Ejército es una responsabilidad de enorme envergadura. Igual que ellos velan por la seguridad del país, nosotros lo haremos por la de sus instalaciones", ha destacado el director general de la sociedad, Francisco Javier García Saldaña.
Casesa, que cerró 2010 con una facturación de más de 140 millones de euros, un 7% más que el ejercicio anterior, mantiene como objetivo posicionarse en cinco años entre las principales compañías de seguridad de España.
Información de .: http://www.europapress.es/economia/noticia-economia-empresas-casesa-adjudica-seguridad-41-instalaciones-ejercito-tierra-20110322121221.html
lunes, 21 de marzo de 2011
Un buque con 33 ex marines a sueldo de la mayor firma de seguridad privada del mundo patrulla el Índico con órdenes de no hacer prisioneros
LUCHA CONTRA LA PIRATERÍA
Licencia para cazar piratas
Un buque con 33 ex marines a sueldo de la mayor firma de seguridad privada del mundopatrulla el Índico con órdenes de no hacer prisioneros.
Sin hacer prisioneros y disparando a matar. Esas son las instrucciones de los 33 ex marines que viajan a bordo del McArthur, un antiguo buque de investigación oceánica reconvertido en patrullero, que desde hace casi dos años navega por el Índico a la caza de piratas. Pertenece a la compañía estadounidense Xe Services, la mayor empresa de seguridad privada del mundo, que ofrece sus servicios de escolta y asalto a los armadores de los navíos que se atreven o no tienen alternativa a cruzar las aguas más peligrosas del mundo.
Información completa en.: http://www.lavozdegalicia.es/mundo/2011/03/21/0003_201103G21P24991.htm
viernes, 18 de marzo de 2011
Acta nº-1 de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo Estatal de las Empresas de Seguridad 2009-2012.
Hola compañeros y compañeras:
El pasado día de marzo se reunió la primera Comisión Paritaria del Convenio Colectivo Estatal de las Empresas de Seguridad 2009-2012.
En esa reunión se trataron tres asuntos que llegaron a las partes para su contestación y un recordatorio Sindical para que se proceda a la mayor brevedad posible a la elaboración de los planes de igualdad en las empresas de seguridad.
Puntos tratados:
PRIMERO. En contestación al oficio del Juzgado nº2 de lo Social de Salamanca…
SEGUNDO. Valoración de la competencia de la Comisión Paritaria sobre descuelgue de Convenios Colectivos. Análisis del escrito de la empresa Escualo.
Nota.: Es muy importante que los Comités y Delegados de Personal contacten con el Sindicato ante cualquier duda, o, proposición empresarial sobre este tema.
TERCERO. Permiso retribuido de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad…
Acta primera. Comisión Paritaria del Convenio Colectivo Estatal de las Empresas de Seguridad 2009-2012.
Hola compañeros y compañeras:
El pasado día de marzo se reunió la primera Comisión Paritaria del Convenio Colectivo Estatal de las Empresas de Seguridad 2009-2012.
En esa reunión se trataron tres asuntos que llegaron a las partes para su contestación y un recordatorio Sindical para que se proceda a la mayor brevedad posible a la elaboración de los planes de igualdad en las empresas de seguridad.
Puntos tratados:
PRIMERO. En contestación al oficio del Juzgado nº2 de lo Social de Salamanca…
SEGUNDO. Valoración de la competencia de la Comisión Paritaria sobre descuelgue de Convenios Colectivos. Análisis del escrito de la empresa Escualo.
Nota.: Es muy importante que los Comités y Delegados de Personal contacten con el Sindicato ante cualquier duda, o, proposición empresarial sobre este tema.
TERCERO. Permiso retribuido de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad…
Para información completa bajar el acta
jueves, 17 de marzo de 2011
SOCOSEVI | Reclaman los daños y perjuicios sufridos como consecuencia de la negligente actuación de la demandada en el ejercicio de las labores de vigilancia comprometidas, que tiene por causa el incendio ocurrido en las instalaciones sujetas a su vigilancia, sitas en el Barrio de Txurdinaga en Bilbao, antes del incendio, durante su iniciación y en el curso del mismo
Arrendamiento de servicios: Incendio ocurrido en unas instalaciones sujetas a vigilancia. Diligencia exigible a los vigilantes. Inexistencia de cámaras de vigilancia, sin detectores de incendios, sin alarmas, sin extintores y con iluminación nocturna insuficiente. Indemnización de daños y perjuicios.
FUNDAMENTOS DE DERECHO
Primero.-Seguros Allianz, S.A y Fomento de Construcciones y Contratas, S.A., formularon demanda de juicio de ordinario contra Seguros Banco Vitalicio, S.A. y Socosevi, S.L. Reclaman los daños y perjuicios sufridos como consecuencia de la negligente actuación de la demandada en el ejercicio de las labores de vigilancia comprometidas, que tiene por causa el incendio ocurrido en las instalaciones sujetas a su vigilancia, sitas en el Barrio de Txurdinaga en Bilbao, antes del incendio, durante su iniciación y en el curso del mismo. Asimismo, Socosevi, S.L, formuló reconvención en la que reclama la suma de 6.094,75 euros, en concepto de honorarios por los servicios prestados hasta el momento de la rescisión contractual.
La sentencia de primera instancia estimó parcialmente la demanda y condenó Socosevi, S.L. a abonar a las demandadas distintas cantidades. Por otro lado, estima íntegramente la reconvención, condenando a Fomento de Construcciones y Contratas, S.A a pagar a Socosevi, S.L. la suma de 6.094,75 euros debidas por los servicios ejecutados y no pagados, con más los intereses correspondientes.
lunes, 14 de marzo de 2011
Interior retirará el 1 de abril las escoltas de Guardia Civil y Policía a cargos amenazados
Interior retirará el 1 de abril las escoltas de Guardia Civil y Policía a cargos amenazados
La medida se toma a pocos días de que comience la campaña electoral de las municipales del 22 de mayo. Guardaespaldas privados se harán cargo de la protección desde principios de mes. La retirada progresiva comenzó en septiembre. Ares lo calificó entonces de “reorganización” de efectivos.
El Ministerio del Interior comienza a comunicar hoy a cargos públicos vascos y navarros amenazados por ETA que a partir del 1 de abril cursará una orden para retirarles la escolta de Guardia Civil o Policía Nacional y asignarles otra a cargo de agentes privados de seguridad.
A partir del 1 de abril, los escoltas de la Guardia Civil y la Policía Nacional que actualmente protegen a los cargos públicos en situación especial de riesgo en el País Vasco y Navarra serán reemplazados, salvo excepciones, por parejas de agentes procedentes de la seguridad privada.
También se verá reducido el actual dispositivo de seguridad, limitado a una pareja de guardaespaldas, incluido el chófer, que dispondrán de un coche para los desplazamientos en vez del actual sistema, que incluye rotación de agentes, vehículos y personal especialmente dedicado a labores de contravigilancia y refuerzo de la seguridad de los cargos públicos amenazados por ETA.
La retirada de escoltas comenzó en septiembre del año pasado de común acuerdo entre el Ministerio del Interior y el Gobierno Vasco, después de una reunión conjunta mantenida en verano en la que participaron además representantes de la Guardia Civil, la Policía Nacional y la Ertzaintza, cuerpo este último encargado principalmente de velar por la seguridad de los cargos del Ejecutivo y el Parlamento vasco.
La Asociación de Escoltas en Activo del País Vasco calculó entonces que se retiraba la protección a más de 50 cargos políticos, empresarios y periodistas vascos, y expresó sus dudas y temores a que esta medida respondiera a las expectativas del Gobierno de un nuevo anuncio de “tregua” por parte de ETA, que posteriormente tendría lugar.
Por su parte, el consejero de Interior del Gobierno Vasco, Rodolfo Ares, calificó la medida de “reorganización” para facilitar la operatividad de los agentes en funciones de escolta, y justificó que la disminución en casi un 10% de la partida presupuestaria asignada en 2011 a financiar las agencias de seguridad privadas se debía al abaratamiento de los contratos con estas empresas.
No obstante, ante las protestas de personas amenazadas por ETA a las que se retiró la escolta a partir de septiembre, Ares admitió que se estaba estudiando “caso por caso” en función del nivel de riesgo.
Con este mismo criterio, la reducción de la protección se extendió a partir de diciembre a Navarra, donde Interior ordenaba retirar la escolta a una treintena de personas, en su mayoría personas desvinculadas de la actividad institucional o política desde hace años, según informaron fuentes policiales, y descartadas por Interior como objetivo prioritario de los terroristas.
Ahora, esta nueva reducción en la protección afecta a cargos que todavía están en activo y se produce a pocas semanas de comenzar la precampaña electoral para las próximas municipales, periodo en el cual han sido frecuentes en muchos municipios vascos y navarros las amenazas y las agresiones a candidatos de partidos no nacionalistas por parte de proetarras que intentan boicotear sus actos.
En otros de los casos en los que la seguridad privada asumirá a partir de abril las funciones de escolta en sustitución de la de la Policía Nacional o la Guardia Civil, se trata de personas amenazadas por la banda ETA por su antigua vinculación con la política activa de primera línea, pero que aún no han dejado de ser objetivo terrorista.
Fuente de .:http://www.intereconomia.com/noticias-gaceta/politica/interior-retirara-1-abril-las-escoltas-guardia-civil-y-policia-cargos-amena
La medida se toma a pocos días de que comience la campaña electoral de las municipales del 22 de mayo. Guardaespaldas privados se harán cargo de la protección desde principios de mes. La retirada progresiva comenzó en septiembre. Ares lo calificó entonces de “reorganización” de efectivos.
El Ministerio del Interior comienza a comunicar hoy a cargos públicos vascos y navarros amenazados por ETA que a partir del 1 de abril cursará una orden para retirarles la escolta de Guardia Civil o Policía Nacional y asignarles otra a cargo de agentes privados de seguridad.
A partir del 1 de abril, los escoltas de la Guardia Civil y la Policía Nacional que actualmente protegen a los cargos públicos en situación especial de riesgo en el País Vasco y Navarra serán reemplazados, salvo excepciones, por parejas de agentes procedentes de la seguridad privada.
También se verá reducido el actual dispositivo de seguridad, limitado a una pareja de guardaespaldas, incluido el chófer, que dispondrán de un coche para los desplazamientos en vez del actual sistema, que incluye rotación de agentes, vehículos y personal especialmente dedicado a labores de contravigilancia y refuerzo de la seguridad de los cargos públicos amenazados por ETA.
La retirada de escoltas comenzó en septiembre del año pasado de común acuerdo entre el Ministerio del Interior y el Gobierno Vasco, después de una reunión conjunta mantenida en verano en la que participaron además representantes de la Guardia Civil, la Policía Nacional y la Ertzaintza, cuerpo este último encargado principalmente de velar por la seguridad de los cargos del Ejecutivo y el Parlamento vasco.
La Asociación de Escoltas en Activo del País Vasco calculó entonces que se retiraba la protección a más de 50 cargos políticos, empresarios y periodistas vascos, y expresó sus dudas y temores a que esta medida respondiera a las expectativas del Gobierno de un nuevo anuncio de “tregua” por parte de ETA, que posteriormente tendría lugar.
Por su parte, el consejero de Interior del Gobierno Vasco, Rodolfo Ares, calificó la medida de “reorganización” para facilitar la operatividad de los agentes en funciones de escolta, y justificó que la disminución en casi un 10% de la partida presupuestaria asignada en 2011 a financiar las agencias de seguridad privadas se debía al abaratamiento de los contratos con estas empresas.
No obstante, ante las protestas de personas amenazadas por ETA a las que se retiró la escolta a partir de septiembre, Ares admitió que se estaba estudiando “caso por caso” en función del nivel de riesgo.
Con este mismo criterio, la reducción de la protección se extendió a partir de diciembre a Navarra, donde Interior ordenaba retirar la escolta a una treintena de personas, en su mayoría personas desvinculadas de la actividad institucional o política desde hace años, según informaron fuentes policiales, y descartadas por Interior como objetivo prioritario de los terroristas.
Ahora, esta nueva reducción en la protección afecta a cargos que todavía están en activo y se produce a pocas semanas de comenzar la precampaña electoral para las próximas municipales, periodo en el cual han sido frecuentes en muchos municipios vascos y navarros las amenazas y las agresiones a candidatos de partidos no nacionalistas por parte de proetarras que intentan boicotear sus actos.
En otros de los casos en los que la seguridad privada asumirá a partir de abril las funciones de escolta en sustitución de la de la Policía Nacional o la Guardia Civil, se trata de personas amenazadas por la banda ETA por su antigua vinculación con la política activa de primera línea, pero que aún no han dejado de ser objetivo terrorista.
Fuente de .:http://www.intereconomia.com/noticias-gaceta/politica/interior-retirara-1-abril-las-escoltas-guardia-civil-y-policia-cargos-amena
miércoles, 9 de marzo de 2011
El grupo de los cien propone desvincular las subidas salariales de la inflación y acabar con la ultraactividad.
La Fundación Española de Economía Aplicada (Fedea), conocido como el grupo de los cien, ha propuesto suprmir de forma indefinida la aplicación de las subidas salariales previstas en los convenios colectivos de ámbito superior a las empresas, limitar a un año las prórrogas cuando no haya acuerdo y desvincular los incrementos de las nóminas del Índice de Precios al Consumo (IPC) en la negociación colectiva. La propuesta, firmada por catorce economistas...
Uno de los puntos en que más inciden los economistas es en la necesidad de "descentralizar" los convenios colectivos. Para ello aconsejan que las negociaciones en las empresas gocen del mismo rango que las que se lleven a cabo en ámbitos superiores -convenios de ámbito provincial, comarcal o local-. También apuestan porque cuando haya un acuerdo entre el empresario y los trabajadores, puedan descolgarse de forma indefinida de los salarios pactados en los convenios de ámbito superior.
...cuando se haya denunciado un convenio y haya transcurrido un año sin alcanzarse un acuerdo, las cláusulas que se pactaran no sean de aplicación; es decir, que los convenios no se prorroguen - no tengan ultraactividad-, para permitir a las empresas "reaccionar con prontitud a los cambios externos que afecten a la demanda y a los costes de producción".
Toda la información completa en.:
http://www.levante-emv.com/economia/2011/03/09/grupo-cien-propone-desvincular-subidas-salariales-inflacion/788926.html
Uno de los puntos en que más inciden los economistas es en la necesidad de "descentralizar" los convenios colectivos. Para ello aconsejan que las negociaciones en las empresas gocen del mismo rango que las que se lleven a cabo en ámbitos superiores -convenios de ámbito provincial, comarcal o local-. También apuestan porque cuando haya un acuerdo entre el empresario y los trabajadores, puedan descolgarse de forma indefinida de los salarios pactados en los convenios de ámbito superior.
...cuando se haya denunciado un convenio y haya transcurrido un año sin alcanzarse un acuerdo, las cláusulas que se pactaran no sean de aplicación; es decir, que los convenios no se prorroguen - no tengan ultraactividad-, para permitir a las empresas "reaccionar con prontitud a los cambios externos que afecten a la demanda y a los costes de producción".
Toda la información completa en.:
http://www.levante-emv.com/economia/2011/03/09/grupo-cien-propone-desvincular-subidas-salariales-inflacion/788926.html
El grupo de los cien propone desvincular las subidas salariales de la inflación
La Fundación Española de Economía Aplicada (Fedea), conocido como el grupo de los cien, ha propuesto suprmir de forma indefinida la aplicación de las subidas salariales previstas en los convenios colectivos de ámbito superior a las empresas, limitar a un año las prórrogas cuando no haya acuerdo y desvincular los incrementos de las nóminas del Índice de Precios al Consumo (IPC) en la negociación colectiva. La propuesta, firmada por catorce economistas...
Uno de los puntos en que más inciden los economistas es en la necesidad de "descentralizar" los convenios colectivos. Para ello aconsejan que las negociaciones en las empresas gocen del mismo rango que las que se lleven a cabo en ámbitos superiores -convenios de ámbito provincial, comarcal o local-. También apuestan porque cuando haya un acuerdo entre el empresario y los trabajadores, puedan descolgarse de forma indefinida de los salarios pactados en los convenios de ámbito superior.
...cuando se haya denunciado un convenio y haya transcurrido un año sin alcanzarse un acuerdo, las cláusulas que se pactaran no sean de aplicación; es decir, que los convenios no se prorroguen - no tengan ultraactividad-, para permitir a las empresas "reaccionar con prontitud a los cambios externos que afecten a la demanda y a los costes de producción".
Toda la información completa en.:
http://www.levante-emv.com/economia/2011/03/09/grupo-cien-propone-desvincular-subidas-salariales-inflacion/788926.html
Uno de los puntos en que más inciden los economistas es en la necesidad de "descentralizar" los convenios colectivos. Para ello aconsejan que las negociaciones en las empresas gocen del mismo rango que las que se lleven a cabo en ámbitos superiores -convenios de ámbito provincial, comarcal o local-. También apuestan porque cuando haya un acuerdo entre el empresario y los trabajadores, puedan descolgarse de forma indefinida de los salarios pactados en los convenios de ámbito superior.
...cuando se haya denunciado un convenio y haya transcurrido un año sin alcanzarse un acuerdo, las cláusulas que se pactaran no sean de aplicación; es decir, que los convenios no se prorroguen - no tengan ultraactividad-, para permitir a las empresas "reaccionar con prontitud a los cambios externos que afecten a la demanda y a los costes de producción".
Toda la información completa en.:
http://www.levante-emv.com/economia/2011/03/09/grupo-cien-propone-desvincular-subidas-salariales-inflacion/788926.html
Normas para la colaboración del Ministerio de Defensa en la formación de los vigilantes de seguridad privada
Estimados compañer@s:
Os adjunto la Orden DEF/467/2011, de 2 de marzo, por la que se aprueban las Normas para la colaboración del Ministerio de Defensa en la formación de los vigilantes de seguridad privada encargados de la prestación del servicio de seguridad en buques que naveguen bajo bandera española y para el apoyo logístico en el transporte del material imprescindible empleado en su servicio.(BOE de 8 de marzo de 2011). Texto completo.
• PDF (BOE-A-2011-4291 - 5 págs. - 186 KB)
El Real Decreto 1628/2009, de 30 de octubre, modifica los artículos 81 y 86 del Reglamento de Seguridad Privada, aprobado por Real Decreto 2364/1994 , de 9 de diciembre, y los artículos 6 y 124 del Reglamento de Armas, aprobado por Real Decreto 137/1993 , de 29 de enero, para permitir que la prestación de seguridad a bordo de los buques de bandera española, que se encuentren fuera de nuestras aguas territoriales y en situaciones de especial riesgo para personas y bienes, pueda ser prestada por el personal de las empresas de seguridad, mediante la utilización del armamento adecuado para cumplir eficazmente con los cometidos de protección y de prevención.
Un saludo
Os adjunto la Orden DEF/467/2011, de 2 de marzo, por la que se aprueban las Normas para la colaboración del Ministerio de Defensa en la formación de los vigilantes de seguridad privada encargados de la prestación del servicio de seguridad en buques que naveguen bajo bandera española y para el apoyo logístico en el transporte del material imprescindible empleado en su servicio.(BOE de 8 de marzo de 2011). Texto completo.
• PDF (BOE-A-2011-4291 - 5 págs. - 186 KB)
El Real Decreto 1628/2009, de 30 de octubre, modifica los artículos 81 y 86 del Reglamento de Seguridad Privada, aprobado por Real Decreto 2364/1994 , de 9 de diciembre, y los artículos 6 y 124 del Reglamento de Armas, aprobado por Real Decreto 137/1993 , de 29 de enero, para permitir que la prestación de seguridad a bordo de los buques de bandera española, que se encuentren fuera de nuestras aguas territoriales y en situaciones de especial riesgo para personas y bienes, pueda ser prestada por el personal de las empresas de seguridad, mediante la utilización del armamento adecuado para cumplir eficazmente con los cometidos de protección y de prevención.
Un saludo
Normas para la colaboración del Ministerio de Defensa en la formación de los vigilantes de seguridad privada
Estimados compañer@s:
Os adjunto la Orden DEF/467/2011, de 2 de marzo, por la que se aprueban las Normas para la colaboración del Ministerio de Defensa en la formación de los vigilantes de seguridad privada encargados de la prestación del servicio de seguridad en buques que naveguen bajo bandera española y para el apoyo logístico en el transporte del material imprescindible empleado en su servicio.(BOE de 8 de marzo de 2011). Texto completo.
• PDF (BOE-A-2011-4291 - 5 págs. - 186 KB)
El Real Decreto 1628/2009, de 30 de octubre, modifica los artículos 81 y 86 del Reglamento de Seguridad Privada, aprobado por Real Decreto 2364/1994 , de 9 de diciembre, y los artículos 6 y 124 del Reglamento de Armas, aprobado por Real Decreto 137/1993 , de 29 de enero, para permitir que la prestación de seguridad a bordo de los buques de bandera española, que se encuentren fuera de nuestras aguas territoriales y en situaciones de especial riesgo para personas y bienes, pueda ser prestada por el personal de las empresas de seguridad, mediante la utilización del armamento adecuado para cumplir eficazmente con los cometidos de protección y de prevención.
Un saludo
Os adjunto la Orden DEF/467/2011, de 2 de marzo, por la que se aprueban las Normas para la colaboración del Ministerio de Defensa en la formación de los vigilantes de seguridad privada encargados de la prestación del servicio de seguridad en buques que naveguen bajo bandera española y para el apoyo logístico en el transporte del material imprescindible empleado en su servicio.(BOE de 8 de marzo de 2011). Texto completo.
• PDF (BOE-A-2011-4291 - 5 págs. - 186 KB)
El Real Decreto 1628/2009, de 30 de octubre, modifica los artículos 81 y 86 del Reglamento de Seguridad Privada, aprobado por Real Decreto 2364/1994 , de 9 de diciembre, y los artículos 6 y 124 del Reglamento de Armas, aprobado por Real Decreto 137/1993 , de 29 de enero, para permitir que la prestación de seguridad a bordo de los buques de bandera española, que se encuentren fuera de nuestras aguas territoriales y en situaciones de especial riesgo para personas y bienes, pueda ser prestada por el personal de las empresas de seguridad, mediante la utilización del armamento adecuado para cumplir eficazmente con los cometidos de protección y de prevención.
Un saludo
martes, 8 de marzo de 2011
lunes, 7 de marzo de 2011
La Junta Electoral Central admite la ILP de UGT y CCOO para revertir la reforma laboral
- El martes, 8 de marzo, se reunirá la Comisión Promotora para planificar la recogida de firmas
La Junta Electoral Central ha comunicado a UGT y CCOO la admisión de la Iniciativa Legislativa Popular para el Empleo Estable y con Derechos, presentada por ambas organizaciones en el registro del Congreso de los Diputados en diciembre pasado con el objetivo de revertir la reforma laboral aprobada por el Gobierno en junio de 2010.
En un escrito firmado por su presidente, Antonio Martín Valverde, la JEC informa que, en su reunión de 17 de febrero de 2011, se acordó trasladar a la Comisión Promotora la admisión de la ILP para el Empleo Estable y con Derechos “al objeto de que proceda a la recogida de las firmas requeridas”.
Por tanto, es a partir de esta comunicación de la JEC, cuando ambos sindicatos estamos autorizados a iniciar el proceso de recogida de al menos 500.000 firmas de ciudadanos que respalden la Iniciativa, algo que debe hacerse en un periodo máximo de nueve meses.
La planificación de ese proceso comenzará con una reunión de la Comisión Promotora que tendrá lugar mañana, martes 8 de marzo, con el objetivo de planificar los trámites administrativos todavía pendientes, y el momento en que ambas organizaciones iniciarán la campaña de recogida de firmas.
¿Qué hay que hacer ahora?
Promover una ILP es un proceso complejo, no sólo porque requiera el respaldo de medio millón de ciudadanos, sino porque es necesario que se cumplan algunos requisitos de carácter legal que den validez a un proceso controlado por la Junta Electoral Central, y regulado por la Ley Orgánica 3/1984, modificada posteriormente por la Ley Orgánica 4/2006. Los pasos son los siguientes:
- Recibida la admisión de la JEC, la Comisión Promotora debe presentar ante el mismo organismo los pliegos destinados a la recogida de firmas, en pliegos especiales que recojan el texto íntegro de la iniciativa propuesta.
- La firma de la ILP está reservada a ciudadanos de nacionalidad española, mayores de 18 años, e inscritos en el Censo Electoral, y deben estampar su firma, junto a su nombre y apellidos, DNI y municipio en cuyas listas electorales se encuentran inscritos.
- La ley prevé que la duración de la campaña de recogida de firmas se prolongue hasta nueve meses, ampliables a tres más, cuando concurra una causa mayor que debe ser apreciada por la Mesa del Congreso.
- Para facilitar el desarrollo de la campaña de recogida de firmas, el art. 10 de la Ley confía la autentificación de las firmas a los ciudadanos voluntarios (fedatarios especiales) designados por la Comisión Promotora que, mediante juramento o promesa ante las Juntas Electorales Provinciales deben dar fe de la autenticidad de las firmas recogidas. Se requiere que estos ciudadanos que tengan la nacionalidad española, que estén plena posesión de sus derechos civiles y políticos y que carezcan de antecedentes penales. La Ley, desde 2006, prevé también que los ciudadanos puedan presentar también su apoyo con firma electrónica ante la Junta Electoral Central.
Prosegur desembarca en Asia con la compra de una compañía de vigilancia en Singapur
Prosegur desembarca en Asia con la compra de una compañía de vigilancia en Singapur
Prosegur ha adquirido en Singapur la compañía de vigilancia no armada Prosec, en una operación cuyo importe no ha sido desvelado y que supone "el inicio de un periodo de aprenzidaje en un continente en el que la compañía no está presente en la actualidad".
Prosec cuenta en la actualidad con una plantilla superior a los 700 empleados y obtuvo en el año 2010 unas ventas de 9,7 millones de euros, según precisó Prosegur en un comunicado.
A nivel mundial, Prosegur es la compañía líder en el sector de la seguridad privada, y la empresa de servicios globales de seguridad líder en España y otros mercados en los que está presente como Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Francia, México, Paraguay, Perú, Portugal, Rumanía y Uruguay.
http://www.lavozlibre.com/noticias/ampliar/213441/-prosegur-desembarca-en-asia-con-la-compra-de-una-compania-de-vigilancia-en-singapur
Prosegur ha adquirido en Singapur la compañía de vigilancia no armada Prosec, en una operación cuyo importe no ha sido desvelado y que supone "el inicio de un periodo de aprenzidaje en un continente en el que la compañía no está presente en la actualidad".
Prosec cuenta en la actualidad con una plantilla superior a los 700 empleados y obtuvo en el año 2010 unas ventas de 9,7 millones de euros, según precisó Prosegur en un comunicado.
A nivel mundial, Prosegur es la compañía líder en el sector de la seguridad privada, y la empresa de servicios globales de seguridad líder en España y otros mercados en los que está presente como Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Francia, México, Paraguay, Perú, Portugal, Rumanía y Uruguay.
http://www.lavozlibre.com/noticias/ampliar/213441/-prosegur-desembarca-en-asia-con-la-compra-de-una-compania-de-vigilancia-en-singapur
Cándido Méndez: “Imponer la reducción de salarios en la lucha contra la crisis económica sería negativo”
El Secretario General de UGT, Cándido Méndez, ha afirmado que si en España se quiere discutir de productividad, “hablemos en serio de productividad y no utilicemos este debate para recortar los salarios, hablemos de cómo aumentar la innovación en las empresas, de vincular mejor la universidad con la empresa o de cómo aumentar el tamaño medio de las empresas españolas. Si se pretende utilizar la productividad para recortar salarios que con nosotros no cuenten”.
En este sentido, ha considerado que “pretender imponer la reducción de salarios en la lucha contra la crisis económica sería negativo.
Más información en : http://www.ugt.es/actualidad/2011/marzo/b04032011.html
En este sentido, ha considerado que “pretender imponer la reducción de salarios en la lucha contra la crisis económica sería negativo.
Más información en : http://www.ugt.es/actualidad/2011/marzo/b04032011.html
«Ojalá la próxima promoción de ertzainas se gradúe sin la violencia de ETA»
«Ojalá la próxima promoción de ertzainas se gradúe sin la violencia de ETA»
Elena Moreno Directora de la Academia de Arkaute. Considera necesaria la «refundación» de Arkaute cuando se complete la plantilla de 8.000 agentes
- También imparten clases a especialistas en protección civil, atención de emergencias y de los miembros de la seguridad privada.
- Sí. El año pasado iniciamos esa actividad. El 74% de los asistentes han sido ertzainas, pero por Arkaute han pasado, además, 1.900 escoltas de seguridad privada y un número más pequeño de miembros de servicios de emergencias y protección civil. Para el presente año tenemos programados y aprobados por el Consejo Rector un volumen importante de cursos. Creo que éste será el año del despegue de la academia como órgano global de formación de seguridad en todas sus vertientes
De ahí la reorganización que plantea en Arkaute.
- Sí. Tenía claro que el siguiente paso obligatorio en Euskadi era abordar la seguridad de manera general, tanto pública como privada, y que había que formar a miembros de Osakidetza que trabajan en emergencias, cuerpos de bomberos, voluntariados... Es decir, el objetivo es que Arkaute sea una escuela integral de seguridad, que es lo que hace falta.
Elena Moreno Directora de la Academia de Arkaute. Considera necesaria la «refundación» de Arkaute cuando se complete la plantilla de 8.000 agentes
- También imparten clases a especialistas en protección civil, atención de emergencias y de los miembros de la seguridad privada.
- Sí. El año pasado iniciamos esa actividad. El 74% de los asistentes han sido ertzainas, pero por Arkaute han pasado, además, 1.900 escoltas de seguridad privada y un número más pequeño de miembros de servicios de emergencias y protección civil. Para el presente año tenemos programados y aprobados por el Consejo Rector un volumen importante de cursos. Creo que éste será el año del despegue de la academia como órgano global de formación de seguridad en todas sus vertientes
De ahí la reorganización que plantea en Arkaute.
- Sí. Tenía claro que el siguiente paso obligatorio en Euskadi era abordar la seguridad de manera general, tanto pública como privada, y que había que formar a miembros de Osakidetza que trabajan en emergencias, cuerpos de bomberos, voluntariados... Es decir, el objetivo es que Arkaute sea una escuela integral de seguridad, que es lo que hace falta.
Ir a la Noticia.:
http://www.diariovasco.com/v/20110307/politica/ojala-proxima-promocion-ertzainas-20110307.html
Alarmas de empresas de Seguridad. ¿Quién debe acudir?
Alarmas de empresas de Seguridad.¿Quién debe acudir?
Un señor bastante desagradable me ha dicho que ha saltado 2 veces esta noche,que lo mire porque ellos no pueden estar atendiendo falsas alarmas,que Prosegur me ha llamado(realmente ha llamado a mi compi),y que como no la han localizado les han llamado a ellos.
Me ha dicho que la proxima vez nos van ha abrir un expediente sancionador a nose que organismo....¡¡¡
Voy a llamar a Prosegur,y confirmar cual es el protocolo,porque si es que cada vez que salte la alarma me van a llamr para que me presente en el centro comercial...esque no lo entiendo,como me voy a ir a las 4 de la madrugada¡¡¡¡ademas el centro esta cerrado y no hay gente trabajando en el por las noche.
Pienso ademas mandar un memorandum,explicando lo que ha pasado,que quede constancia por escrito.
¿no pensais que realemnte los responsables de las falsas alarmas son Prosegur?
Yo no entiendo,pero yo???
¿si salta la alarma no tendria que ser Prosegur quien se presentara en el sitio?
digo yo que si fuese un robo de verdad,¿que hago yo ahi?
les dire"oye dejar de robar moviles,que aqui estoy yo..."
Si alguna conoce la forma de actuar que me lo diga,porfi,para yo saber a que atenerme y decir mañana cuando mande el escrito.
Gracias por el tocho,me ha salido largo...
Saludos
Información completa en.: http://foro.enfemenino.com/forum/matern2/__f177296_matern2-Problema-con-prosegur-por-si-alguien-sabe-non-bebes.html
Un señor bastante desagradable me ha dicho que ha saltado 2 veces esta noche,que lo mire porque ellos no pueden estar atendiendo falsas alarmas,que Prosegur me ha llamado(realmente ha llamado a mi compi),y que como no la han localizado les han llamado a ellos.
Me ha dicho que la proxima vez nos van ha abrir un expediente sancionador a nose que organismo....¡¡¡
Voy a llamar a Prosegur,y confirmar cual es el protocolo,porque si es que cada vez que salte la alarma me van a llamr para que me presente en el centro comercial...esque no lo entiendo,como me voy a ir a las 4 de la madrugada¡¡¡¡ademas el centro esta cerrado y no hay gente trabajando en el por las noche.
Pienso ademas mandar un memorandum,explicando lo que ha pasado,que quede constancia por escrito.
¿no pensais que realemnte los responsables de las falsas alarmas son Prosegur?
Yo no entiendo,pero yo???
¿si salta la alarma no tendria que ser Prosegur quien se presentara en el sitio?
digo yo que si fuese un robo de verdad,¿que hago yo ahi?
les dire"oye dejar de robar moviles,que aqui estoy yo..."
Si alguna conoce la forma de actuar que me lo diga,porfi,para yo saber a que atenerme y decir mañana cuando mande el escrito.
Gracias por el tocho,me ha salido largo...
Saludos
Información completa en.: http://foro.enfemenino.com/forum/matern2/__f177296_matern2-Problema-con-prosegur-por-si-alguien-sabe-non-bebes.html
Reducción de la Seguridad para la restricción del gasto público en Canarias.
La Consejería de Presidencia, Justicia y Seguridad aseguró ayer que la reducción del personal de seguridad privada en los edificios de Justicia "no supera el 10 por ciento". Según señala la administración, la reorganización del personal destinado a la seguridad en estas instalaciones se enmarca en las medidas de restricción del gasto público.
Según la Consejería, con esta reorganización del personal destinado a la seguridad de los Edificios Judiciales en Canarias, "que han estado sobredimensionados durante muchos años, se pasa a un nuevo sistema en el que con menos efectivos se mantienen los niveles de seguridad de estas dependencias".
Los nuevos horarios y números de efectivos han sido consensuados por la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia y las empresas prestadoras del servicio.
Esta reducción de efectivos no supera el 10 por ciento en ningún caso y garantiza la seguridad cuando los Juzgados están de Guardia. La diferencia es que cuando en un partido judicial hay menos de 4 Juzgados de Instrucción, las guardias no son presenciales, sino de disponibilidad.
En cuanto a la polémica suscitada por el control del uso del aire acondicionado, el Gobierno de Canarias estableció que la temperatura estuviera a un máximo de 24º durante todo el año, que es la medida estándar de ahorro energético, señaló la Consejería.
El presupuesto destinado a Justicia en la Consejería de Presidencia, Justicia y Seguridad, según señala el comunicado, es del 67 por ciento, lo que ha obligado a una mayor rebaja en las áreas de Administración Pública y de Seguridad y Emergencias, aunque garantizando la sostenibilidad de los servicios básicos esenciales y el empleo público.
Más información de:> http://www.eldia.es/2011-03-05/CANARIAS/11-Consejeria-dice-seguridad-solo-redujo.htm
Según la Consejería, con esta reorganización del personal destinado a la seguridad de los Edificios Judiciales en Canarias, "que han estado sobredimensionados durante muchos años, se pasa a un nuevo sistema en el que con menos efectivos se mantienen los niveles de seguridad de estas dependencias".
Los nuevos horarios y números de efectivos han sido consensuados por la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia y las empresas prestadoras del servicio.
Esta reducción de efectivos no supera el 10 por ciento en ningún caso y garantiza la seguridad cuando los Juzgados están de Guardia. La diferencia es que cuando en un partido judicial hay menos de 4 Juzgados de Instrucción, las guardias no son presenciales, sino de disponibilidad.
En cuanto a la polémica suscitada por el control del uso del aire acondicionado, el Gobierno de Canarias estableció que la temperatura estuviera a un máximo de 24º durante todo el año, que es la medida estándar de ahorro energético, señaló la Consejería.
El presupuesto destinado a Justicia en la Consejería de Presidencia, Justicia y Seguridad, según señala el comunicado, es del 67 por ciento, lo que ha obligado a una mayor rebaja en las áreas de Administración Pública y de Seguridad y Emergencias, aunque garantizando la sostenibilidad de los servicios básicos esenciales y el empleo público.
Más información de:> http://www.eldia.es/2011-03-05/CANARIAS/11-Consejeria-dice-seguridad-solo-redujo.htm
Declaran improcedente despido vigilante por carecer permiso de armas
Murcia, 5 mar (EFE).- La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Región (TSJ) ha confirmado la improcedencia del despido de una vigilante de seguridad que fue cesada por su empresa, "V.I., S.A.", por carecer de licencia de armas.
La Sala, en una sentencia a la que ha tenido acceso Efe, desestima el recurso presentado por la empresa contra la resolución del Juzgado de lo Social número 2 de Cartagena, que en abril pasado declaró improcedente el despido y condenó a la demandada a readmitir a la trabajadora o pagarle una indemnización de 4.400 euros.
Afirma el TSJ que cuando la demandante comenzó a prestar sus servicios, en un hospital de Cartagena, carecía de la licencia de armas, pese a que el servicio debía prestarse con las mismas.
Añade la Sala que no se ha producido "una ineptitud sobrevenida", como alegó la empresa demandada, ya que fue contratada en octubre de 2008, cuando desde julio de 2007 existía el acuerdo de desarrollar el trabajo de vigilancia con armas.
El tribunal ordena que esta trabajadora "sea ubicada, en su caso, en otro puesto que no necesite portar armas, en tanto no se obtenga, si procediera, la licencia correspondiente".
La sentencia condena en costas a la empresa, que deberá abonar al letrado de la trabajadora 250 euros en tal concepto. EFE 1010611
http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=717806
La Sala, en una sentencia a la que ha tenido acceso Efe, desestima el recurso presentado por la empresa contra la resolución del Juzgado de lo Social número 2 de Cartagena, que en abril pasado declaró improcedente el despido y condenó a la demandada a readmitir a la trabajadora o pagarle una indemnización de 4.400 euros.
Afirma el TSJ que cuando la demandante comenzó a prestar sus servicios, en un hospital de Cartagena, carecía de la licencia de armas, pese a que el servicio debía prestarse con las mismas.
Añade la Sala que no se ha producido "una ineptitud sobrevenida", como alegó la empresa demandada, ya que fue contratada en octubre de 2008, cuando desde julio de 2007 existía el acuerdo de desarrollar el trabajo de vigilancia con armas.
El tribunal ordena que esta trabajadora "sea ubicada, en su caso, en otro puesto que no necesite portar armas, en tanto no se obtenga, si procediera, la licencia correspondiente".
La sentencia condena en costas a la empresa, que deberá abonar al letrado de la trabajadora 250 euros en tal concepto. EFE 1010611
http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=717806
«Ojalá la próxima promoción de ertzainas se gradúe sin la violencia de ETA»
Elena Moreno Directora de la Academia de Arkaute. Considera necesaria la «refundación» de Arkaute cuando se complete la plantilla de 8.000 agentes
- También imparten clases a especialistas en protección civil, atención de emergencias y de los miembros de la seguridad privada.
- Sí. El año pasado iniciamos esa actividad. El 74% de los asistentes han sido ertzainas, pero por Arkaute han pasado, además, 1.900 escoltas de seguridad privada y un número más pequeño de miembros de servicios de emergencias y protección civil. Para el presente año tenemos programados y aprobados por el Consejo Rector un volumen importante de cursos. Creo que éste será el año del despegue de la academia como órgano global de formación de seguridad en todas sus vertientes
De ahí la reorganización que plantea en Arkaute.
- Sí. Tenía claro que el siguiente paso obligatorio en Euskadi era abordar la seguridad de manera general, tanto pública como privada, y que había que formar a miembros de Osakidetza que trabajan en emergencias, cuerpos de bomberos, voluntariados... Es decir, el objetivo es que Arkaute sea una escuela integral de seguridad, que es lo que hace falta.
Ir a la Noticia.:
http://www.diariovasco.com/v/20110307/politica/ojala-proxima-promocion-ertzainas-20110307.html
Alarmas de empresas de Seguridad.¿Quién debe acudir?
Un señor bastante desagradable me ha dicho que ha saltado 2 veces esta noche,que lo mire porque ellos no pueden estar atendiendo falsas alarmas,que Prosegur me ha llamado(realmente ha llamado a mi compi),y que como no la han localizado les han llamado a ellos.
Me ha dicho que la proxima vez nos van ha abrir un expediente sancionador a nose que organismo....¡¡¡
Voy a llamar a Prosegur,y confirmar cual es el protocolo,porque si es que cada vez que salte la alarma me van a llamr para que me presente en el centro comercial...esque no lo entiendo,como me voy a ir a las 4 de la madrugada¡¡¡¡ademas el centro esta cerrado y no hay gente trabajando en el por las noche.
Pienso ademas mandar un memorandum,explicando lo que ha pasado,que quede constancia por escrito.
¿no pensais que realemnte los responsables de las falsas alarmas son Prosegur?
Yo no entiendo,pero yo???
¿si salta la alarma no tendria que ser Prosegur quien se presentara en el sitio?
digo yo que si fuese un robo de verdad,¿que hago yo ahi?
les dire"oye dejar de robar moviles,que aqui estoy yo..."
Si alguna conoce la forma de actuar que me lo diga,porfi,para yo saber a que atenerme y decir mañana cuando mande el escrito.
Gracias por el tocho,me ha salido largo...
Saludos
Información completa en.: http://foro.enfemenino.com/forum/matern2/__f177296_matern2-Problema-con-prosegur-por-si-alguien-sabe-non-bebes.html
Me ha dicho que la proxima vez nos van ha abrir un expediente sancionador a nose que organismo....¡¡¡
Voy a llamar a Prosegur,y confirmar cual es el protocolo,porque si es que cada vez que salte la alarma me van a llamr para que me presente en el centro comercial...esque no lo entiendo,como me voy a ir a las 4 de la madrugada¡¡¡¡ademas el centro esta cerrado y no hay gente trabajando en el por las noche.
Pienso ademas mandar un memorandum,explicando lo que ha pasado,que quede constancia por escrito.
¿no pensais que realemnte los responsables de las falsas alarmas son Prosegur?
Yo no entiendo,pero yo???
¿si salta la alarma no tendria que ser Prosegur quien se presentara en el sitio?
digo yo que si fuese un robo de verdad,¿que hago yo ahi?
les dire"oye dejar de robar moviles,que aqui estoy yo..."
Si alguna conoce la forma de actuar que me lo diga,porfi,para yo saber a que atenerme y decir mañana cuando mande el escrito.
Gracias por el tocho,me ha salido largo...
Saludos
Información completa en.: http://foro.enfemenino.com/forum/matern2/__f177296_matern2-Problema-con-prosegur-por-si-alguien-sabe-non-bebes.html
domingo, 6 de marzo de 2011
La mentira del ahorro en gasolina por ir a 110 .
Desde las seis de la mañana de este lunes, la velocidad máxima permitida en autovías y autopistas no habrá de exceder de 110km/h, tras el Real decreto aprobado por el Gobierno. Eso sí, las multas serán de mayor cuantía en consonancia con la nueva normativa.
Si usted conducía entre 116-118km/h a 133, hasta ahora no recibía sanción alguna. Pero olvídese, a partir de mañana sí. El conductor tendrá que pagar 100 euros.
Hasta el lunes, la sanción por conducir más allá de 170Km/h era de 300 euros y dos puntos. Pues bien, desde mañana la cuantía sube a 400 euros y los puntos también, concretamente a 4.
La nueva tabla de sanciones confirma las opiniones vertidas por muchos conductores y expertos, que han advertido de que el nuevo límite de velocidad generará más multas y, por lo tanto, más ingresos para Tráfico, señala este domingo en sus páginas el diario ABC.
Tráfico recaudará 21 millones extras
Actualmente, las sanciones por exceso de velocidad suman más de 700.000 al año, cifra que podría alcanzar el millón con la nueva normativa, según Automovilistas Europeos Asociados. Su presidente, Mario Arnaldo, calcula que Tráfico recaudará unos 21 millones de euros extras con el nuevo límite de velocidad.
Fuente de : http://www.eleconomista.es/economia/noticias/2881601/03/11/Baja-la-velocidad-y-suben-las-multas-Trafico-podria-recaudar-21-millones-extras.html
Si usted conducía entre 116-118km/h a 133, hasta ahora no recibía sanción alguna. Pero olvídese, a partir de mañana sí. El conductor tendrá que pagar 100 euros.
Hasta el lunes, la sanción por conducir más allá de 170Km/h era de 300 euros y dos puntos. Pues bien, desde mañana la cuantía sube a 400 euros y los puntos también, concretamente a 4.
La nueva tabla de sanciones confirma las opiniones vertidas por muchos conductores y expertos, que han advertido de que el nuevo límite de velocidad generará más multas y, por lo tanto, más ingresos para Tráfico, señala este domingo en sus páginas el diario ABC.
Tráfico recaudará 21 millones extras
Actualmente, las sanciones por exceso de velocidad suman más de 700.000 al año, cifra que podría alcanzar el millón con la nueva normativa, según Automovilistas Europeos Asociados. Su presidente, Mario Arnaldo, calcula que Tráfico recaudará unos 21 millones de euros extras con el nuevo límite de velocidad.
Fuente de : http://www.eleconomista.es/economia/noticias/2881601/03/11/Baja-la-velocidad-y-suben-las-multas-Trafico-podria-recaudar-21-millones-extras.html
COMENTARIO
Teniendo en cuenta que más del 60% del precio de la gasolina son impuestos, cuanto menos gastemos, menos se recauda.
Y por otro lado: esa decisión de ahorro no le debería corresponder a cada ciudadano?que sepamos el Gobierno no nos paga la gasolina, la pagamos nosotros.
Por esa regla de tres, que nos quiten el canal plus,Internet,telefonía movil y fija,los cafés,etc.
Todo es una gran mentira para recaudar más dinero en Sanciones.
Reducción de la Seguridad para la restricción del gasto público en Canarias.
La Consejería de Presidencia, Justicia y Seguridad aseguró ayer que la reducción del personal de seguridad privada en los edificios de Justicia "no supera el 10 por ciento". Según señala la administración, la reorganización del personal destinado a la seguridad en estas instalaciones se enmarca en las medidas de restricción del gasto público.
Según la Consejería, con esta reorganización del personal destinado a la seguridad de los Edificios Judiciales en Canarias, "que han estado sobredimensionados durante muchos años, se pasa a un nuevo sistema en el que con menos efectivos se mantienen los niveles de seguridad de estas dependencias".
Los nuevos horarios y números de efectivos han sido consensuados por la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia y las empresas prestadoras del servicio.
Esta reducción de efectivos no supera el 10 por ciento en ningún caso y garantiza la seguridad cuando los Juzgados están de Guardia. La diferencia es que cuando en un partido judicial hay menos de 4 Juzgados de Instrucción, las guardias no son presenciales, sino de disponibilidad.
En cuanto a la polémica suscitada por el control del uso del aire acondicionado, el Gobierno de Canarias estableció que la temperatura estuviera a un máximo de 24º durante todo el año, que es la medida estándar de ahorro energético, señaló la Consejería.
El presupuesto destinado a Justicia en la Consejería de Presidencia, Justicia y Seguridad, según señala el comunicado, es del 67 por ciento, lo que ha obligado a una mayor rebaja en las áreas de Administración Pública y de Seguridad y Emergencias, aunque garantizando la sostenibilidad de los servicios básicos esenciales y el empleo público.
Más información de: http://www.eldia.es/2011-03-05/CANARIAS/11-Consejeria-dice-seguridad-solo-redujo.htm
Según la Consejería, con esta reorganización del personal destinado a la seguridad de los Edificios Judiciales en Canarias, "que han estado sobredimensionados durante muchos años, se pasa a un nuevo sistema en el que con menos efectivos se mantienen los niveles de seguridad de estas dependencias".
Los nuevos horarios y números de efectivos han sido consensuados por la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia y las empresas prestadoras del servicio.
Esta reducción de efectivos no supera el 10 por ciento en ningún caso y garantiza la seguridad cuando los Juzgados están de Guardia. La diferencia es que cuando en un partido judicial hay menos de 4 Juzgados de Instrucción, las guardias no son presenciales, sino de disponibilidad.
En cuanto a la polémica suscitada por el control del uso del aire acondicionado, el Gobierno de Canarias estableció que la temperatura estuviera a un máximo de 24º durante todo el año, que es la medida estándar de ahorro energético, señaló la Consejería.
El presupuesto destinado a Justicia en la Consejería de Presidencia, Justicia y Seguridad, según señala el comunicado, es del 67 por ciento, lo que ha obligado a una mayor rebaja en las áreas de Administración Pública y de Seguridad y Emergencias, aunque garantizando la sostenibilidad de los servicios básicos esenciales y el empleo público.
Más información de: http://www.eldia.es/2011-03-05/CANARIAS/11-Consejeria-dice-seguridad-solo-redujo.htm
sábado, 5 de marzo de 2011
Declaran improcedente despido vigilante por carecer permiso de armas
Declaran improcedente despido vigilante por carecer permiso de armas
La Sala, en una sentencia a la que ha tenido acceso Efe, desestima el recurso presentado por la empresa contra la resolución del Juzgado de lo Social número 2 de Cartagena, que en abril pasado declaró improcedente el despido y condenó a la demandada a readmitir a la trabajadora o pagarle una indemnización de 4.400 euros.
Afirma el TSJ que cuando la demandante comenzó a prestar sus servicios, en un hospital de Cartagena, carecía de la licencia de armas, pese a que el servicio debía prestarse con las mismas.
Añade la Sala que no se ha producido "una ineptitud sobrevenida", como alegó la empresa demandada, ya que fue contratada en octubre de 2008, cuando desde julio de 2007 existía el acuerdo de desarrollar el trabajo de vigilancia con armas.
El tribunal ordena que esta trabajadora "sea ubicada, en su caso, en otro puesto que no necesite portar armas, en tanto no se obtenga, si procediera, la licencia correspondiente".
La sentencia condena en costas a la empresa, que deberá abonar al letrado de la trabajadora 250 euros en tal concepto. EFE 1010611
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Región (TSJ) ha confirmado la improcedencia del despido de una vigilante de seguridad que fue cesada por su empresa, "V.I., S.A.", por carecer de licencia de armas.
La Sala, en una sentencia a la que ha tenido acceso Efe, desestima el recurso presentado por la empresa contra la resolución del Juzgado de lo Social número 2 de Cartagena, que en abril pasado declaró improcedente el despido y condenó a la demandada a readmitir a la trabajadora o pagarle una indemnización de 4.400 euros.
Afirma el TSJ que cuando la demandante comenzó a prestar sus servicios, en un hospital de Cartagena, carecía de la licencia de armas, pese a que el servicio debía prestarse con las mismas.
Añade la Sala que no se ha producido "una ineptitud sobrevenida", como alegó la empresa demandada, ya que fue contratada en octubre de 2008, cuando desde julio de 2007 existía el acuerdo de desarrollar el trabajo de vigilancia con armas.
El tribunal ordena que esta trabajadora "sea ubicada, en su caso, en otro puesto que no necesite portar armas, en tanto no se obtenga, si procediera, la licencia correspondiente".
La sentencia condena en costas a la empresa, que deberá abonar al letrado de la trabajadora 250 euros en tal concepto. EFE 1010611
miércoles, 2 de marzo de 2011
LAMENTAMOS EL QUINTO ACCIDENTE LABORAL MORTAL DEL AÑO EN GIPUZKOA Y EXIGIMOS INTENSIFICAR LA INSPECCIÓN EN CAÍDAS DE ALTURA
Ante el accidente laboral mortal de Eibar
Ante el accidente laboral mortal ocurrido hoy en la localidad guipuzcoana de Eibar donde un trabajador de 36 años ha fallecido al precipitarse al vacío desde un andamio en el que se encontraba trabajando, UGT-Euskadi insiste en que hay que intensificar las Inspecciones con el fin de evitar accidentes cuya causa se repite, como es el caso de las caídas de altura.
La Secretaria de Salud Laboral de UGT-Euskadi, Esperanza Morales, muestra su preocupación ante los números que se están registrando en Gipuzkoa en lo que va de 2011, cinco fallecidos de los seis en toda la Comunidad autónoma. Y advierte que “no se puede bajar la guardia en seguridad y en la prevención de los riesgos laborales. Hay que seguir trabajando en Salud Laboral, no podemos conformarnos con igualar el número de muertos de las estadísticas anteriores, hay que reducir al máximo los accidentes laborales”.
En este sentido la responsable de UGT apuesta por continuar extendiendo la cultura preventiva entre los trabajadores y sobre todo entre los empresarios, últimos responsables de la seguridad y salud de sus trabajadores.
Ante el accidente laboral mortal ocurrido hoy en la localidad guipuzcoana de Eibar donde un trabajador de 36 años ha fallecido al precipitarse al vacío desde un andamio en el que se encontraba trabajando, UGT-Euskadi insiste en que hay que intensificar las Inspecciones con el fin de evitar accidentes cuya causa se repite, como es el caso de las caídas de altura.
La Secretaria de Salud Laboral de UGT-Euskadi, Esperanza Morales, muestra su preocupación ante los números que se están registrando en Gipuzkoa en lo que va de 2011, cinco fallecidos de los seis en toda la Comunidad autónoma. Y advierte que “no se puede bajar la guardia en seguridad y en la prevención de los riesgos laborales. Hay que seguir trabajando en Salud Laboral, no podemos conformarnos con igualar el número de muertos de las estadísticas anteriores, hay que reducir al máximo los accidentes laborales”.
En este sentido la responsable de UGT apuesta por continuar extendiendo la cultura preventiva entre los trabajadores y sobre todo entre los empresarios, últimos responsables de la seguridad y salud de sus trabajadores.
martes, 1 de marzo de 2011
Habilitados como directores de seguridad y escoltas privados tras presentar falsas titulaciones.
Uno de los detenidos en Murcia acusado por delitos de falsedad documental, cohecho y revelación de secretos en relación a dos operaciones desarrolladas por la Policía Nacional en Tenerife, Valencia, Alicante, Murcia, La Coruña, Vigo y Madrid que se ha saldado con la detención de 18 personas, es el delegado de la Tesorería de la Seguridad Social en Bullas, según han confirmado a Europa Press fuentes policiales.
El hombre en cuestión tiene 64 años de edad y, según las mismas fuentes, su despacho y domicilio han sido registrados como consecuencia de esta operación, iniciada a principios de año.
Según ha informado el Ministerio del Interior, entre los arrestados se encontraban también vigilantes de seguridad y detectives privados, entre otros. En total, nueve vigilantes han sido detenidos en Tenerife por falsedad documental al utilizar titulaciones académicas y diplomas de formación falsos para conseguir su habilitación en el sector de la seguridad privada. Ocho de los detenidos se encontraban actualmente trabajando como vigilantes en un Centro de Menores tinerfeño
Más información en http://www.europapress.es/nacional/noticia-detenidas-18-personas-ellas-director-oficina-empleo-murcia-acusadas-falsedad-cohecho-20110228123458.html
El hombre en cuestión tiene 64 años de edad y, según las mismas fuentes, su despacho y domicilio han sido registrados como consecuencia de esta operación, iniciada a principios de año.
Según ha informado el Ministerio del Interior, entre los arrestados se encontraban también vigilantes de seguridad y detectives privados, entre otros. En total, nueve vigilantes han sido detenidos en Tenerife por falsedad documental al utilizar titulaciones académicas y diplomas de formación falsos para conseguir su habilitación en el sector de la seguridad privada. Ocho de los detenidos se encontraban actualmente trabajando como vigilantes en un Centro de Menores tinerfeño
Más información en http://www.europapress.es/nacional/noticia-detenidas-18-personas-ellas-director-oficina-empleo-murcia-acusadas-falsedad-cohecho-20110228123458.html
El Beneficio Neto consolidado de la Compañía alcanzó los 161 millones de euros, lo que supone un incremento de un 8,7% respecto a 2009.
PROSEGUR
La empresa de servicios de seguridad Prosegur incrementó su plantilla a nivel global un 0,9% respecto a 2009, superando los 104.000 empleados. En España, Prosegur aumentó su fuerza laboral en más de 550 personas, lo que confirma, según la compañía, “su clara apuesta por el capital humano”.
Prosegur, única empresa española del sector de la seguridad privada que cotiza en Bolsa, está presente con más de 600 sedes en Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Francia, Italia, México, Paraguay, Perú, Portugal, Rumania y Uruguay.
La facturación, por su parte, superó en 2010 los 2.560 millones de euros, frente a los 2.187 millones de euros obtenidos en 2009, lo que supone un incremento del 17,1%.
El EBIT, o resultado operativo antes de intereses e impuestos, fue de 263 millones de euros. El Beneficio Neto consolidado de la Compañía alcanzó los 161 millones de euros, lo que supone un incremento de un 8,7% respecto a 2009.
Prosegur acaba de publicar un beneficio de 160,8 millones de euros para 2010, esto es, un 8,7% desde los 147,9 millones de euros del año previo, y prácticamente en línea con los 161 millones de euros previstos por el consenso. Por su parte, los ingresos mejoraron un 17,1%, hasta alcanzar los 2.560,3 millones, frente a los 2.187 millones de 2009 y a los 2.532 millones esperados por el mercado.
El EBITDA ha repuntado un 17,7% y se ha situado en los 347,1 millones de euros, frente a los 294,9 millones del ejercicio anterior. El EBIT ha alcanzado los 262,6 millones de euros, un 13,9% más que los 230,5 millones de 2009.
La compañía señala que “ha hecho un buen trabajo durante 2010 y espera seguir en esta línea durante 2011 (…) seguiremos buscando adquisiciones en los mercados actúales y en otros nuevos (…) en general, confiamos en nuestro progreso para el presente ejercicio”.
Asimismo, advierten que “la situación en los mercados continua siendo difícil, especialmente en España, pero el resto de Europa se recupera lentamente, mientras Latinoamérica se aúpa como un mercado de alto crecimiento que ofrece un espacio mayor para la consolidación”.
Finalmente, Prosegur adelanta que están elaborando un nuevo plan estratégico 2012/2014.
A las 09:50 horas, Prosegur sube un 1,09%, hasta los 40,99 euros.
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Manifestación en Madrid 02/03/2010-Seguridad Privada
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