El culebrón de Ciaño, y la realidad del Sector de Seguridad

• Lamentable historia.

Una compañera de seguridad, denuncio que había sido agredida y violada, mientras prestaba servicio nocturno en unas obras. Parece ser que se trataba de una falsa denuncia.

Posteriormente manifestó que había sufrido un intento de agresión.

La policía investiga los hechos y la justicia determinará lo que realmente sucedió.

Lo que destapa esta historia son las penosas condiciones de los Vigilantes de Seguridad a la hora de prestar servicios. La mayoría de las veces (98%) se prestan en solitario, y sin medios adecuados de defensa e intercomunicación. Esto obedece a un único motivo “EL ECONÓMICO”. Quieren Seguridad barata para cubrir el expediente ante las compañías de seguros. No quieren seguridad real.

Y de todo esto la administración es cómplice, al permitir o autorizar, la prestación de servicios de seguridad en esas condiciones.

Ante la alarma social desatada cuando se conoció la noticia de la “agresión y violación”, la policía se vio obligada a sacar una nota de prensa desmintiendo tal agresión. No quiso entrar en el fondo de las denuncias públicas presentadas por los sindicatos (algunos como UGT, otros no), evadiendo el tema con la nota de prensa-“si no hay caso, no hay problema”- y sin dar respuesta a la autorización de ciertos servicios.

¿Existe algún cuerpo policial que realice servicios nocturnos en solitario? No.

Trabajando en unas obras de noche, en solitario, y desarmada, queda claro que pudo haber pasado cualquier cosa.

Por eso nuestra denuncia tiene que ser permanente, para conseguir realizar los servicios en unas condiciones mínimas de seguridad, donde se garantice la integridad personal.

Y seguir reivindicando la devolución del carácter de AGENTE DE LA AUTORIDAD en la prestación de servicios.

Dicho esto, lamentar este tipo de conductas que solo nos llevan a denigrar más el sector ante la opinión pública.

Adjunto unos enlaces a las diferentes noticias aparecidas en los medios de comunicación.

• http://www.lne.es/nalon/2009/08/30/vigilantes-sienten-desprotegidos/801707.html

· http://www.elcomerciodigital.com/gijon/20090825/cuencas/varios-individuos-violan-paliza-20090825.html.
· http://www.lne.es/nalon/2009/08/26/agresion-denunciada-vigilante-ciano-falsa/800307.html.
· http://www.elcomerciodigital.com/oviedo/20090828/cuencas/temo-perder-trabajo-afirma-20090828.html
· http://www.elcomerciodigital.com/gijon/20090826/local/cuencas/propone-concentracion-repulsa-agresion-200908261409.html
· http://www.elcomerciodigital.com/gijon/20090829/cuencas/vigilantes-lamentan-denuncia-falsa-20090829.html
· http://www.lne.es/nalon/2009/08/29/guarda-ciano-conocia-hombre-agredirla/801351.html
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«Temo perder el trabajo», afirma la vigilante de seguridad de Ciaño

Los nervios y el miedo desestabilizaron a la vigilante de seguridad de unas obras que se están ejecutando en Ciaño hasta el extremo de llegar a inventarse una agresión sexual. A las pocas horas ya estaba arrepentida de la historia que ella misma había contado y acudió a la Policía para intentar remediar su error y contar lo que realmente pasó en su lugar de trabajo.

El desencadenante, explicó, fue una amarga experiencia que vivió horas antes cuando una antigua pareja intentó mantener con ella relaciones sexuales. Ahora debe enfrentarse a las consecuencias de una acción que no meditó y, según ha confesado a sus allegados, «tiene mucho miedo a perder su empleo y a sentir el rechazo de la gente». En la actualidad se encuentra de baja médica por lo sucedido.

A día de hoy esta joven madre, con dos hijos a su cargo, se está recuperando en su domicilio de una gran tensión nerviosa. Además, está a la espera de que se determine la posible pena que tendrá que cumplir por sus actos, así como que se solucione la segunda denuncia que interpuso por supuestos tocamientos de una antigua pareja que se presentó en su lugar de trabajo sin previo aviso.

Algunos de sus compañeros manifestaron ayer su solidaridad y apuntaron: «Es buena compañera, algo tuvo que ocurrir para que se inventase esa historia». Entretanto, esperan que pronto se reincorpore a su puesto.

Los hechos comenzaron el pasado sábado, 22 de agosto, cuando, acompañada por un compañero al que previamente relató un escabroso episodio, denunció ante la Policía Nacional una presunta violación con agresión por parte de unos extraños. En el momento de relatar los hechos, la joven presentaba «un cuadro agudo de nerviosismo» que la llevó a cometer varias imprecisiones, lo que levantó la sospecha de los agentes policiales. La mujer tuvo que ser atendida tras sufrir un ataque de ansiedad, para después ser sometida a distintas pruebas médicas que finalmente confirmaron que «no hay indicios de haber sufrido una agresión sexual ni física».

Un fraude repetido

Con el caso de Ciaño, este año son ya 23 las veces en las que una denuncia ante la Policía Nacional acaba descubriéndose falsa. «En 21 ocasiones nos enfrentamos a simulaciones de delito, algo que cometen sobre todo gente que te intenta hacer creer que les han robado y solo buscan cobrar del seguro», informan fuentes policiales. En los otros dos casos quienes se hacían pasar por víctimas fueron más allá y acusaran a una tercera persona de cometer un delito que nunca existió.

http://www.elcomerciodigital.com/oviedo/20090828/cuencas/temo-perder-trabajo-afirma-20090828.html

UNA NUEVA BOFETADA PARA NUESTRO MALTRATADO SECTOR DE SEGURIDAD

UNA NUEVA BOFETADA PARA NUESTRO MALTRATADO SECTOR

La compañera, vigilante de seguridad que habia denunciado agresión con violación sexual, ahora resulta que todo fue una invención por causas personales y laborales que no se hacen público en su declaración definitiva. (Nota oficial de la policía).

Cuando todos los sindicatos denunciaban los hechos y criticaban a la administración por las condiciones laborales y de inseguridad que vivimos, cuando las asociaciones de vecinos, porque hablamos de un pueblo pequeño (Ciaño), planificaban echarse a la calle para denunciar la inseguridad, hasta incluso la UGT proponía a todos los sindicatos convocar una concentración ante la Delegación del Gobierno en Oviedo, nos sale esta compañera con esta película y la opinión pública se pregunta: ¿Que personal teneis en el sector?.

La actitud de una persona puntual no tiene nada que ver con el resto de los compañeros del Sector pero si que nos hace mucho daño estas circunstancias porque con violación o sin violación el sector vive en unas condiciones precarias y de inseguridad que no se justifican con nada ni con ningún hecho.

LA REALIDAD ESTÁ AHÍ.

Josemanuelasturias

Condenamos la brutal paliza y la agresión sexual sufrida a una compañera cuando prestaba servicio nocturno en unas obras.

La Sección Sindical de UGT en Prosegur, muestra su más enérgica repulsa y condena la brutal paliza y la agresión sexual sufrida a una compañera cuando prestaba servicio nocturno en unas obras.

En primer lugar deseamos una pronta recuperación de nuestra compañera y manifestamos nuestro apoyo y solidaridad con la compañera agredida, así como con sus familiares, amigos, y compañeros de trabajo.

Solicitamos a todos los compañeros y compañeras que acudan a cuantas iniciativas se planteen como señal de protesta y medidas de seguridad, para evitar que se vuelva a producir este lamentable hecho.

Desde esta Sección Sindical entendemos que le corresponde a la Administración velar por la seguridad de los trabajadores y en concreto a la Policía Nacional (son los que autorizan los servicios de seguridad), y que este tipo de servicios de alto riesgo, no deben prestarse desarmados y en solitario. Por lo que solicitamos un mayor rigor por parte de la Administración a la hora de conceder, o, autorizar ciertos servicios de seguridad.

Y esperamos la pronta detención y puesta a disposición judicial de los agresores para que sean condenados al máximo de años posibles.

¿Tendrá la consideración de agresión a un agente de la autoridad? Seguro que no.

Varios individuos violan y dan una paliza a una vigilante de seguridad en Ciaño

La Policía cree que los agresores llevaban días siguiendo a la joven, que tuvo que ser ingresada en el Valle del Nalón

Los cuerpos de seguridad de la comarca del Nalón investigan el terrible suceso que tuvo lugar en la madrugada del sábado al domingo en el distrito langreano de Ciaño. Según las primeras indagaciones, un grupo de individuos violó y pegó una brutal paliza a una joven vigilante, encargada de custodiar las obras de construcción de lo que será una mediana superficie dedicada a la alimentación.

Las contusiones que presentaba la víctima fueron de tal consideración que tuvo que ser ingresada en el Hospital Valle del Nalón. Según ha podido saber EL COMERCIO, recibió golpes por todo el cuerpo cuando intentaba defenderse de la agresión sexual.

Los hechos tuvieron lugar en la madrugada del domingo, cuando la vigilante de seguridad inspeccionaba la zona en la que se desarrollan los trabajos del futuro centro comercial. Las primeras hipótesis apuntan a que fueron varios los agresores y a que actuaron con premeditación, puesto que, al parecer, llevaban días siguiendo a la joven para sorprenderla mientras realizaba su ronda nocturna en un lugar muy poco iluminado. En un principio, los cuerpos de seguridad pensaron que el suceso podría estar vinculado a un intento de robo en las instalaciones.

Sin embargo, la brutal paliza que recibió les llevó a descartar esa hipótesis, puesto que no se han encontrado indicios de que los agresores quisieran llevar a cabo robo alguno. Por el momento, sólo se cuenta con el testimonio de la joven. No obstante, los agentes que trabajan en este caso han pedido la colaboración vecinal.

Sin pistola

El suceso ha causado una gran conmoción en Ciaño. Los habitantes comentaban ayer que «no es normal que esto ocurra aquí». No obstante, apuntaron que la zona en la que se produjo la agresión «está muy poco iluminada y la chica no tenía ni pistola».

Asimismo, criticaron que, durante la noche, se sienten «muy desprotegidos, puesto que casi nunca pasan los coches de la Policía».

Fuente de : El comercio digital

La nueva renta para los desempleados, aprobada por el Consejo de Ministros, es de justicia social

El Secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, ha manifestado que esta medida va en la buena dirección pero requiere más desarrollo, más complementos y, sobre todo, mayores esfuerzos de políticas públicas.

UGT.- jueves, 13 de agosto de 2009

UGT considera que el Real Decreto Ley que establece el programa temporal por desempleo e inserción, que ha aprobado hoy el Consejo de Ministros, es una medida de justicia social, que tiene naturaleza de urgencia, y es un compromiso y una obligación del Gobierno que requiere de la cooperación de las CCAA. El Secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, ha manifestado, en rueda de prensa, que esta medida debe complementarse con programas de contratación, de formación y empleo. La medida va a actuar sobre un colectivo reducido de personas desempleadas, “pero va a haber bastantes más personas que queden sin protección y, por lo tanto, junto con esta medida, que valoramos favorablemente, se tienen que desarrollar políticas por parte de las CCAA, a través de la renta activa de inserción, para proteger al resto de personas que no reúnen este requisito de haber agotado la prestación o el subsidio”.
No obstante, Ferrer ha advertido que estas medidas de solidaridad con las personas más necesitadas de nuestro país no van a paliar, por sí mismas, la actual situación de crisis económica y de destrucción de empleo, “por eso, reclamamos al Gobierno que intensifique y desarrolle las políticas públicas para reactivar la economía. Una buena señal es que hoy se haya abordado, también, el nuevo Plan de Inversión Local, orientado a introducir nuevas tecnologías, a potenciar las energías renovables y desarrollar los servicios sociales en los ayuntamientos y, a la vez, que se prepare para el otoño la Ley de Economía Sostenible”.
El reto de futuro de nuestro país es desarrollar un modelo económico y social basado en el valor añadido, en la productividad y en el empleo de calidad, por eso, Toni Ferrer considera “que el futuro del diálogo social debería de transitar por ese camino, lo que requiere que CEOE abandone sus posiciones, pues estamos en un periodo de responsabilidad general, en el que todos debemos asumir los intereses generales, los intereses del país y no intereses particulares”.

Barcelona, 12 de agosto de 1888 (121 años de UGT)

Se inicia un congreso obrero, convocado por los centros obreros de Mataró y Barcelona, que coincide con la celebración de la Exposición Universal. A él asisten 25 delegados en representación de 41 sociedades de Barcelona, Manresa, Vich, Mataró, Caldas de Montbuy, Tarragona, Madrid y Castellón. El congreso decide la creación de una sociedad sindical, la Unión General de Trabajadores, con objeto de mejorar las condiciones de trabajo, por medio de las huelgas y recabando de las autoridades cuantas leyes favorezcan sus intereses.
La UGT se organiza por Secciones locales de oficio y por una federación nacional, por grupo de industria. También se procede a la elección de un Comité Nacional, compuesto como sigue: García Quejido, presidente; Salvador Ferré, vicepresidente; Ramón Colado, tesorero; Ramón Ciuró, secretario; Juan Graells, vicesecretario; y José Carnicer y Basilio Martín Rodriguez, vocales. En noviembre de este año la Unión General de Trabajadores cuenta ya con 27 secciones y 3355 asociados. El congreso termina el 14 de agosto, reanudándose los días 23-25 para acoger el primer congreso del Partido Socialista, fundado en 1879.En él se perfila el programa político del PSOE, y se establecen los objetivos inmediatos del partido: derechos individuales y sociales, sufragio universal, jornada de ocho horas, salario mínimo, retribución igual para ambos sexos, descanso semanal, gratuidad de la enseñanza, etc. El Comité Nacional del partido se forma con Pablo Iglesias, presidente; Francisco Diego, secretario; francisco Carrero, tesorero; y Mariano Rodríguez y Antonio Atienza, como vocales.

Los servicios jurídicos de UGT logran una sentencia favorable del Tribunal Supremo sobre el disfrute de vacaciones y baja por enfermedad que beneficia

Los servicios jurídicos de UGT logran una sentencia favorable del Tribunal Supremo sobre el disfrute de vacaciones y baja por enfermedad que beneficia a todos los trabajadores

UGT.- lunes, 10 de agosto de 2009

Los Servicios Jurídicos de UGT Madrid han logrado un pronunciamiento favorable del Tribunal Supremo en Unificación de Doctrina que favorece al conjunto de los trabajadores y trabajadoras de nuestro país y en relación al reconocimiento de los derechos individualizados de la Incapacidad Temporal (baja por enfermedad) y las vacaciones programadas cuando ambos se solapen en el tiempo.
En concreto, la sentencia del Tribunal Supremo viene a reconocer el derecho de los trabajadores a disfrutar de las vacaciones cuando están programadas aún cuando el trabajador pueda caer en incapacidad temporal, baja por enfermedad, antes de su periodo de vacaciones y afectándolas total o parcialmente.
El Tribunal Supremo con esta sentencia y para unificar distintos pronunciamientos judiciales, en ocasiones divergentes, sobre el reconocimiento individualizado de estos derechos y al confluir en un mismo periodo de tiempo, viene a reconocer que el derecho de un trabajador a recuperar la salud no puede suponer la pérdida o menoscabo de su derecho al descanso vacacional.

Una sentencia obliga a Blindados del Norte a aplicar la cláusula de subrogación a dos trabajadores despedidos en abril

- El fallo condena a la empresa a la readmisión de los trabajadores en su mismo puesto de trabajo o a la indemnización de 45 días por año trabajado

- Asimismo, la compañía les debe pagar el salario desde que fueron despedidos hasta que salió la sentencia

AGENCIAS. Pamplona Viernes, 7 de agosto de 2009

El Juzgado de lo Social número 4 de Pamplona ha determinado la improcedencia del despido de los dos trabajadores del sector de Seguridad Privada afiliados a UGT a los que el pasado 1 de abril no se les aplicó la cláusula de subrogación incluida en su convenio.

El sindicato informó hoy en un comunicado que la sentencia, hecha pública el 20 de julio, condena a la empresa Blindados del Norte a la readmisión de los trabajadores en su mismo puesto de trabajo o a la indemnización de 45 días por año trabajado, "entendiéndose que de no hacerlo en el plazo indicado opta por lo primero".

Además, ordena el abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido hasta la notificación de la sentencia.

La Federación de Servicios de UGT de Navarra valoró positivamente los términos de esta sentencia, que resarce a los dos trabajadores, que "han estado todos estos meses sin poder trabajar en ningún sitio y sin cobrar desempleo".

Asimismo, el sindicato destacó que la sentencia supone "el reconocimiento de la cláusula de subrogación del convenio de Seguridad Privada, que es lo que da estabilidad al empleo en este sector".

UGT explicó que el pasado mes de abril Prosegur perdió el servicio de BBVA que pasó a adquirir Blindados del Norte. A raíz de esta pérdida, Prosegur determinó que estos trabajadores pasaran a formar parte de la plantilla de Blindados, aplicando la cláusula de subrogación que establece el convenio de Seguridad Privada, en virtud de la cual cuando una empresa pierde un servicio, los trabajadores asignados a éste tienen que pasar a la nueva empresa adjudicataria.

Sin embargo, Blindados del Norte "rechazó subrogar a estos trabajadores, que se vieron en una situación de limbo laboral y envueltos en la guerra abierta que mantienen estas dos empresas por el mercado de transportes de fondos".

Fuente de .: diariodenavarra.es