EL MANIPULADO

Queridos compañeros de todos los territorios, ¿Que está pasando? ¿Es que no somos capaces de que los compañeros Contadores-Pagadores sean tratados como los Vigilantes de Transportes?.

Está claro que los Jefes de Cámara tienen unas directrices a nivel estatal y están cortados todos por el mismo patrón.

¿Como es posible que en Tenerife los/as contadores-pagadores tengan que someterse a un cacheo vergonzoso y degradante, tengan que enseñar su ropa interior cada vez que se interrumpe el trabajo o finaliza su jornada?

¿Como es posible que el Sñor Jefe de Camara, trabaje con ropa de calle y él puede salir y entrar cuando le apetezca de la camara sin ser cacheado?

Compañeros estamos en el siglo XXI.

En Asturias también tenemos Jefes de Cámara iluminados, y digo esto porque cuando el Comité de Empresa posee un documento de Promoción Interna firmado por la parte Empresarial y Social, dando preferencia a los contadores para cubrir vacantes en el transporte, resulta que ahora un Jefe de Cámara nos sale reivindicativo y nos dice que la profesión de Contador-Pagador es muy digna y de mucho orgullo y no se les debe de dar la oprtunidad de pasar al transporte.
Me parece muy bién Sñor Jefe de Cámara, pero para decir esto lo primero que tiene que hacer es pagarles un sueldo muy superior al que tienen ahora y después hablaremos. Y lo más importante, los acuerdos están para cumplir.

Compañeros, tememos que estar muy vigilantes con las condiciones de trabajo de los Contadores-Pagadores y cuidado con las jornadas porque ellos también tienen la jornada DIARIA garantizada.

Josemanuelasturias

UGT denuncia que las patronales del sector de la seguridad privada quieren congelar salarios

MADRID, 10 Dic. (EUROPA PRESS) -

La Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT) denunció hoy que las patronales del sector de la seguridad privada quieren congelar los salarios de los trabajadores para los próximos años amparándose en las incertidumbres que genera la crisis, en la caída de la demanda de vigilantes de seguridad y en la incapacidad de consolidar el crecimiento económico del sector, entre otros argumentos.

El sindicato, en un comunicado para informar de cómo está evolucionando la negociación del convenio colectivo de seguridad, acusó a la representación empresarial de "tacañería" por no aceptar la propuesta sindical de subir los salarios el IPC más dos puntos.

Según UGT, las patronales han calculado que esta demanda sindical les supondría un incremento cercano a los 23 millones de euros sobre su facturación total. Sin embargo, el sindicato recordó que el sector facturó en 2007 casi 3.400 millones de euros. "Apreciése la tacañería de estas patronales, que pretenden ponernos como imposible una recuperación de salarios de esa cantidad", criticó la FeS-UGT.

La federación sindical subrayó que los representantes empresariales del sector parece que no piensan hacer ninguna oferta distinta al "incremento cero" hasta conocer el IPC real de 2008, motivo por el que han pedido que la próxima reunión de la mesa de negociación del convenio se celebre el 20 de enero de 2009.

5ª REUNIÓN DE LA MESA DEL CONVENIO DE SEGURIDAD(comunicado de UGT)

¿HASTA CUANDO HAY QUE AGUANTAR?

Cinco reuniones de Mesa negociadora del Convenio de Seguridad se han celebrado hasta la fecha de este comunicado. Los afectados por este convenio ya habréis recibido información sobre el bloqueo que están haciendo las patronales a la negociación. Es cada vez más evidente que desde la representación empresarial no hay intención de hablar del mantenimiento del poder adquisitivo y aun menos de incrementos salariales.

Desde los sindicatos en estas primeras sesiones de negociación, hemos reclamado a las empresas que nos hicieran llegar su propuesta general de convenio, en la ultima reunión del día 2 de enero la patronal nos hizo entrega de su propuesta de redacción de los artículos que, supuestamente, no tienen incidencia económica (claro que como la va a tener si lo que proponen no es otra cosa que recortes de derechos existentes en el actual normativa laboral y en el vigente convenio).

Ya es una costumbre el encontrarnos en cada inicio de negociación con las mismas actitudes patronales. Siempre nos vienen a proponer que aceptemos la limitación de la movilidad del trabajador, que rebajemos las condiciones de la subrogación, que renunciemos a las mejoras en cuestiones como la excedencia, que asumamos una reforma que agrave aun más el régimen de sanciones, etc.. Estas disparatadas reivindicaciones empresariales, en otras ocasiones, iban por lo menos acompañadas de alguna propuesta de revisión económica real, ahora nos ofrecen el incremento cero y, por lo que aparenta, no habrá ninguna “oferta” hasta que se conozca el dato definitivo del IPC real del año 2008. Es por ello que la intención de las patronales es hacer la próxima reunión de negociación el día 20 de enero de 2009.

En la ultima reunión, la representación empresarial, volvieron a intentar convencernos de los motivos con los que quieren justificar la congelación de los salarios para los próximos años: las incertidumbres de la crisis, la inseguridad jurídica por causa de la sentencia pendiente de las horas, la incapacidad de consolidar el crecimiento económico del sector, la rebaja radical de la demanda de Vigilantes de Seguridad, etc. pero para colmo de la desfachatez, los empresarios pretenden tranquilizar nuestros propósitos reivindicativos y de paso, justificar la estafa que pretenden cometer, ofreciéndonos los beneficios que las medidas fiscales, hipotecarias y de fomento del empleo que ha aprobado recientemente el gobierno ¡y esto lo hacen como si fueran iniciativas suyas y que además hay que reconocérselas!.

Sobre la propuesta provisional que hicimos los sindicatos de hacer la revisión del IPC más dos puntos, hasta que se vaya aclarando la situación, la respuesta de la patronal es que esa revisión les supone un incremento aproximado de 23 millones de euros sobre su facturación total. Apréciese la tacañería de estas patronales: pretenden ponernos como imposible una repercusión de salarios de esa cantidad, sobre una facturación que en el año 2007 alcanzo casi los 3400 millones de euros y donde además se ven a las claras y las mismas empresas reconocen el crecimiento y los márgenes de beneficios de las empresas del sector.

En otros términos, la propuesta de salvaguarda salarial provisional que les proponemos desde los sindicatos, supone una subida salarial mensual que no alcanza los 45 euros, ellos no están dispuestos a dar nada y ahora se les ve más convencidos que nunca.

Para UGT es muy importante mantener viva una negociación de la que se pretenden escaquear algunos, pero claro, no su puede forzar a la otras parte a negociar, a no ser que se utilicen los medios de presión que disponemos los trabajadores. Si ya nos esta costando mantener abiertas las vías de negociación, más nos va a costar llevar a los empresarios a unos extremos donde se les sitúe en la justa obligación de repartir los beneficios extras que obtienen gracias a los trabajadores del sector.

Los sindicatos ya hemos comenzado a informar a los clientes y a los medios de comunicación sobre las consecuencias del bloqueo de la negociación. Esperamos que esto produzca alguna consecuencia, pero esta medida de presión no va ha ser suficiente y, en estas condiciones de parálisis hay que usar otros métodos sindicales más expeditivos, no podemos esperar mucho tiempo más ya que después nos podemos llegar a situaciones en las que va a ser difícil recuperar lo perdido.

Los efectos directos de la inexistencia de acuerdo, sobre las economías de los trabajadores, no se han comenzado todavía a percibir pero, que todos tengamos claro que, con este panorama, no hay ninguna subida salarial. Hay muchos que creen que la revisión del IPC es automática, los que estén en esta equivocada creencia van, a tener que comprobar lo que cuesta conseguir en este sector no perder salario y, todos vamos a tener que hacer un esfuerzo extra para que esto no suceda.

La larga sombra de Yabrán

Convenio Colectivo de Seguridad Privada(Acta nº5)

Prosegur distribuye manuales contra los 'inmigrantes carteristas' en el metro

Un manual distribuido por una empresa de vigilantes de seguridad de metro da consejos a sus trabajadores sobre los tramos de líneas con más ladrones. El folleto culpa a los inmigrantes de los robos y los divide en varias categorías, según publica El País.

El manual descansa desde hace un mes en algunos de los vestuarios de los vigilantes. Se llama Operativo anticarteristas, y va encabezado por el sello de la empresa Prosegur, responsable de la vigilancia de las líneas 1, 6 y 11.

Según este folleto, los carteristas provienen de seis puntos diferentes del mapa, cada uno con un modus operandi distinto.

Prosegur sostiene que el informe "no es un documento oficial" de la empresa, a pesar de que lleva su sello

Los rumanos son los más numerosos, y también los más agresivos. Los sudamericanos suelen utilizar una mujer atractiva de gancho, la cual se acerca provocativamente a la víctima para distraerlo.

Los magrebíes son cada vez menos pero, debido a sus problemas con las drogas y el alcohol, también suelen ser bastante violentos. Suelen bloquear a la víctima a la entrada o a la salida del tren mientras le roban.

Por su parte, los españoles son una especie "en extinción" que ha cambiado su hábitat natural: se han mudado del transporte público a la calle debido a la fuerte competencia con la que se han encontrado.

Prosegur sostiene que el informe "no es un documento oficial" de la empresa y culpa a "algún vigilante" de su redacción y distribución. El viernes los manuales ya habían sido retirados.
Fuente de http://www.20minutos.es/noticia/431289/0/vigilancia/metro/carteristas/

La historia de la Seguridad Privada en España

http://www.elpueblodeceuta.es/200811308201.htm

Interesante artículo sobre la historia de la Seguridad en España